工资发到冻结的银行卡怎么办

2024-05-08 37人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

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专业分析

若贵司雇员发现自己的工资卡已被冻结，建议首要事项便是明确冻结的起因。在通常情况下，员工薪资依然能够顺利地支付进工资卡内，然而，由于账户已经处于冻结状态，账户中的资金将无法取出，直至账户得到解冻。导致这一现象出现的原因可能涉及账户安全性因素、身份核实过程、逾期欠款、法律规定或者涉嫌违法行为等等。为了更深入地了解冻结的具体缘由，以及为证明自身作为账户合法持有人所需提供的相关资料，建议您直接与银行或其他金融机构取得联系。若冻结指令源于法院或银行，那么您可能需要遵循相应的法律程序来申请账户解冻。除此之外，您还可以考虑向公司财务部门提供另一张尚未被冻结的银行卡卡号，以便工资能够顺利地支付至该账户之中。在某些特殊情况下，例如法院强制执行冻结措施时，您可能需要与法院或执行官进行沟通协商，以妥善处理债务问题并请求解除冻结。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》
第四条【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。\n用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。\n在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。\n用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

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