劳动合同会因为劳动者多长时间不上班而自动解除
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劳动合同并不会因为劳动者长期不上班而自动解除,但是劳动者不上班的行为符合严重违反单位的规章制度的情形...
解除劳动合同多长时间内办理失业保险
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解除劳动合同后,申领失业保险待遇,需在失业或劳动争议结案后六十天内。失业人员申领失业保险金应填写《失...
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什么是违约解除劳动合同
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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多长时间不上班公司会自动解除劳动合同
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如果公司有旷工相关规章制度,按规章制度操作。一般公司旷工三天会解除劳动关系。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或...
劳动合同什么时间解除?
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一、劳动合同什么时间解除? 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。法律依据劳动者提前三十日以书...
厦门自离劳动合同要多长时间才会解除
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一、厦门自离劳动合同要多长时间才会解除? 无正当理由自离是违法的,员工自离,一般都会被公司开除。 《...
不明白,就问一问
劳动合同多长时间自动解除的内容是什么?,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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合法解除劳动合同的情形有什么
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劳动合同解除和终止有什么不同
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劳动合同期满后,自动解除的时间是多久?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在提前三十日以书面形式通知用人单位的情况下,可以解除劳动合同。另外,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位的情况下,也可以解除劳动合同。...
劳动合同解除劳动关系的规定是什么?解除劳动合同的时间是什么时候
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位依法解除劳动关系,劳动者应当依照用人单位的规章制度办理离职手续,通常工作交接时,需要相关部门进行交接,经办人员签字。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...
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病假多长时间会自动解除劳动关系
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病假多久自动解除劳动关系,具体如下: 1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能...
美容院店长劳动合同的内容是什么呢,求解
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本合伙美容店经营期限为年。如果需要延长期限的,在期满前六个月双方自愿办理有关手续。本合伙依法组成合伙...
失信多长时间自动解除
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失信被执行人,结案了名单,一般依当事人申请,受理申请后3-5个工作日可以删除。欠债还钱,只要失信人履...
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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怎样写解除劳动合同
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劳动合同会因为劳动者多长时间不上班而自动解除
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多久不上班劳动合同也不会自动解除,劳动合同只能由单位或者劳动者本人主动解除。一般连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的,单位就可以有单方面与劳动者解除劳动合同的权利,且单位不需要支付劳动者经济补...
劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同, 自动离职的后果是怎样的
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劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同,这在《劳动合同法》中和行政法规中没有具体规定,以用人单位的劳动管理制度为准(这个制度必须按法定程序制定)。一般无故旷工三日以上可以视为自离了,也可以认定为劳动合...
我能在多长时间内给我解除劳动合同?
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一般是十五天内。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离...
违法解除劳动合同诉讼的时间是多长时间,谢谢
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单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。一般...
解除劳动合同证明有效期是多长时间
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解除劳动合同证明是没有失效期的,其证明劳动者和发出的用人单位此劳动合同关系的解除。...
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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非法解除劳动合同认定
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自离后多长时间可以提出劳动合同解除
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
劳动合同的时间内解除劳动合同怎么补偿?
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一、用人单位应当在解除劳动合同时,向劳动者出具解除劳动合同的证明。 二、另外用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。劳...
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多长时间不发工资合同就自动解除
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不存在不发工资,劳动合同自动解除的情形。当满足《劳动合同法》规定的劳动合同解除条件,劳动合同才可解除...
附解除条件的合同自动消灭吗
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无故旷工多长时间合同自动解除?
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如果劳动者无故旷工的天数达到了严重违反用人单位规章制度的程度,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿,一般是三天。但具体期限由用人单位规章制度决定,法律无明确规定。旷工指职工在正常工作日不...
离职后,合同多长时间会自动解除
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视为自动离职不等于解除劳动合同。 自动离职,自动离职与合同解除是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有...