签订的劳务合同解除与合同违约，应该怎么办
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中华人民共和国劳动和社会保障部制签约须知1．用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2．劳动合同期限...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
和劳务公司签订了解除劳动合同怎么办
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劳动合同解除方法：劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除；用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
解除签订了合同该怎么办
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当事人协商一致，可以解除合同。 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的 （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务 （三）当事...
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签订解除劳动合同怎么反悔
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孙某是某制造厂的职工，6月因企业经营困难而辞退孙某，孙某在该厂工作已经有5年多了，厂家与其解除了协议...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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即没买社保又没签订劳动合同又被开除该怎样办？
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公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
劳动合同签订社保也上了解除合同应该怎么样办，律师怎么看
合同解除应该怎么做
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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在网上贷款被骗签订了合同应当怎么办
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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解除劳动合同怎么解除？要签订合同吗？
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单位违法解除劳动合同情况： 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3...
新疆在线咨询顾问团
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签订了劳动合同，还能签订解除劳动合同证明吗
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 （2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动合同的签订与解除
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1．用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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解除劳动合同先签劳动合同后怎么办
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公司单方解除劳动合同，那么劳动者要注意，必须获得经济补偿，还有失业金补贴。 办理手续手续后，要拿到离...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同怎么签该怎么签订劳动合同
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根据《劳动法》第十七条，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到劳动合同签订社保也上了解除合同应该怎么样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者与上司签订劳动合同后单位又单方面解除劳动合同应该怎么办？
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违法解除合同，应当支付经济补偿金。劳动者与上司顶嘴，可能违反用人单位规章制度，但是并不构成”严重违反用人单位规章制度“的情形，用人单位解除劳动合同于法无据，属于违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》第四...
安徽在线咨询顾问团
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签了劳动合同，公司拖欠工资要应该怎么样解除劳动合同
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解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容: 1、本人因…………(如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益，则可以写个人原因)，决定与解除，最迟工作...
贵州在线咨询顾问团
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签订合同，想解除该怎样办？
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签订后的合同一般不能反悔，双方应遵循诚实信用原则来履行，不履行合同的一方应承担相应的责任。但存在某些法定变更或合同无效时可以反悔。 因此，在反悔之前应当仔细阅读合同相关条款，尤其是与违约相关的条款，还...
河南在线咨询顾问团
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未交社保应该如何解除劳动合同
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公司没有缴纳社保和扣押工资违法，你可以解除劳动合同，到劳动局申请仲裁，要求支付经济赔偿，退还扣押的工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同该怎样签订
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
试用期也应该签订劳动合同吗
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1、试用期也应该签订劳动合同，如果未签订劳动合同从第二月起每月支付二倍的工资用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说你应得到二倍的工...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同解除后，签订的劳动合同怎样处理？
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根据《中华人民共和国》第31条规定签订解除劳动合同：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提...
安徽在线咨询顾问团
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未续订劳动合同该怎样办怎样续签劳动合同
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劳动合同到期后，仍然在该公司工作。可以去找人力资源部或办公室管人事的专员续签劳动合同。企业与劳动者可...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
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公司不签劳动合同也不交社保怎么办？公司不签劳动合同也不交社保吗
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关于社保，在我国是属于政府强制性保险，用人单位有义务为劳动者缴纳社保。 公司不签劳动合同也不交社保： 公司不签劳动合同也不交社保怎么办？ 1、提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。 劳动和社会保障部《...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同解除协议应该怎样签字
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单方解除劳动合同是员工或者公司单方办理离职手续的一种解除合同的方式。协商解除合同是双方签署协商解除劳动合同的协议书后，员工办理离职手续的解除合同方式。 协议解除具有以下特点 （）双方当事人具有平等的解...
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