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军人离婚时抚养费如何给付

2024-05-06 11人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,147

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专业分析
关于有固定收入的人,抚育费通常可按照其每月收入的20%-30%的比例支付。 若需承担两名以上孩子的抚育责任,相应的比例则需要适度提高,但通常情况下,每月总收人的50%为上限。至于工资总额的计算方法,应当包含基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金以及生活补贴等各项收入。 对于没有固定收入的人群而言,抚育费的数额则可以参照其当年总收入或是因处于同行业而获得的平均收入来确定。比如说,农民支付的抚养费标准一般不应低于当地平均水平。 个体工商户、专业承包户以及私营企业中的子女抚养费用,则应该根据他们的经营状况和实际上的盈利情况来进行支付。如果一方没有经济收入或者下落不明,那么就可以用他的财产来抵扣子女的抚育费。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一千零八十五条  离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。\n前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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