会怎么处理先上岗后考证的考生

2021-12-11 170人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

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专业分析

对于先上岗后考证的录取职业资格，高校毕业生在取得职业资格前主要从事辅助性工作。其中，尚未取得教师资格的高校毕业生不宜独立承担在幼儿园授课或上课的任务。符合教师资格考试和教师资格认证对思想政治素质、普通话水平、身体状况等要求的高校毕业生。可以先上岗从事教育教学相关工作，然后参加考试并取得教师资格。

法律依据

《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》
第五十二条（一）对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。对护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利代理师资格等5项准入类职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合该5项职业资格考试报名条件的高校毕业生，可以先上岗从事相关工作，再参加考试并取得职业资格。用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性条件。（二）对实施“先上岗、再考证”的准入类职业资格，高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作。其中，尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的，不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。尚未取得护士执业资格的护理、助产专业高校毕业生先上岗的，可以先从事医疗护理员工作，但不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。尚未取得执业兽医资格的兽医相关专业高校毕业生先上岗的，不得独立从事动物诊疗活动、开具兽药处方。

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