我在哺乳假换了工作,请问换了工作哺乳假还有吗?
图文30人已浏览
法律只规定了产假,产假到期后按时上班,对哺乳期间没有假期规定。法律规定对孕期、产期、哺乳期职工不得辞...
企业公司员工刚刚生完小孩,员工哺乳假扣工资吗。
图文64人已浏览
有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分...
针对我刚刚换了新工作,不知道试用期享受哺乳假吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳假有多长
视频363人观看
哺乳期犯法会不会拘留
视频2,991人观看
新入职职工享受哺乳假吗?试用期是否享受哺乳假?
问答584人已浏览
可以的。女职工的哺乳待遇,不会因为试用期而不能享受的。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女...
我刚生了孩子,请问公司不给哺乳假怎么办
图文24人已浏览
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间...
我刚去公司工作后就怀孕了,请问试用期员工有产假吗
图文19人已浏览
第一,用人单位如有正当理由,可与试用期内怀孕女职工解除劳动合同。从《民法典》角度来讲,劳动者提供的劳...
不明白,就问一问
我刚刚换了新工作,不知道试用期享受哺乳假吗?,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,948人观看
租房合同刚签了不想租了怎么办
视频824人观看
孩子在哺乳期能不能离婚
视频595人观看
刚刚工作不想带孩子了试用期哺乳期期间能辞退么?
问答584人已浏览
用人单位违反劳动法规定解除劳动合同,劳动者情形符合以下:1、职业病诊断、观察期的劳动者;2、确诊患职业病或工伤,并被确认丧失或部分丧失劳动能力;3、患病或工伤并在治疗期间;4、女职工在孕期、产期、哺乳...
新换了工作有哺乳假吗
问答584人已浏览
法律只规定了产假,产假到期后按时上班,对哺乳期间没有假期规定。法律规定对孕期、产期、哺乳期职工不得辞退,除非严重违反公司制度。法律关于哺乳期的有关规定列举如下:根据国家劳动部《女职工劳动保护规定》的规...
针对我刚刚换了新工作,不知道试用期享受哺乳假吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
享受哺乳假的职工不影响
图文55人已浏览
享受哺乳假的职工不影响本人的晋级、工资调整和工龄连续计算。 哺乳假新规定如下: 1、对女职工不得以其...
我刚刚生完二宝,二胎也每天有1小时哺乳假的吗?
图文15人已浏览
还有的。法律明确规定劳动时间内两次哺乳时间。哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲,所拥有的给孩子哺乳的...
哺乳期刚结束被裁员了违法吗
图文503人已浏览
哺乳期结束后用人单位经济性裁员不违法,但应当支付经济补偿;哺乳期内用人单位经济性裁员违法,应当按经济...
哺乳期妇女一定缓刑吗
视频2,117人观看
哺乳期八个月可以缓刑吗
视频1,523人观看
遇到我刚刚换了新工作,不知道试用期享受哺乳假吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老婆刚生了孩子,不知道人工喂养可以修哺乳假吗?
问答584人已浏览
人工喂养可以修哺乳假,《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育...
刚好孩子生病了,不知道如果请假当天哺乳假算吗?
问答584人已浏览
女职工在哺乳期享有的特殊劳动保护,国家在《劳动法》和《女职工劳动保护规定》中已做了明确规定,主要有:(1)有不满1周岁婴儿的女职工,在每班劳动时间内应享受有两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟,多...
刚进的公司不知道新单位不满一年哺乳假放不放
问答584人已浏览
哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养) 1、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两...
员工产后多久享受哺乳期假
图文27人已浏览
员工产后一年享受哺乳期假。 用人单位应当为有不满一周岁婴儿的女职工安排每天不少于一小时哺乳时间;女职...
如何享受哺乳假
图文209人已浏览
哺乳假是女方产假期满后享受的假期,根据法律规定,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间。 ...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期每天1个小时假可以执行多久
视频5,694人观看
哺乳期儿童离婚给谁
视频3,230人观看
刚找了一份新工作想知道员工试用期被辞退扣工资
问答584人已浏览
1、试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清的。2、法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
刚刚参加工作在试用期试用期工资可以扣吗
问答584人已浏览
劳动者在试用期期间正常辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者...
遇到我刚刚换了新工作,不知道试用期享受哺乳假吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我是公司新入职的员工,新入职的员工享受哺乳假吗?
图文19人已浏览
法律只规定了产假,产假到期后按时上班,对新入职能享受哺乳假吗没有假期规定。法律规定对孕期、产期、哺乳...
哺乳期双方可以协议离婚吗
视频2,714人观看
刚刚工作在试用期内受伤,试用期内发生工伤可以辞退吗?
问答584人已浏览
在试用期中,除劳动者有以下情形外,用人单位不得解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (四)劳动...
私企不给哺乳假合法吗?我刚生完女儿需要哺乳。
问答584人已浏览
不合法。 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳...