劳务公司资质办理需要什么条件

2023-09-21 491人已浏览

陈友联律师律所主任

天津东方（广州）律师事务所

擅长：债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

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专业分析

劳务公司资质办理需要以下条件： 1、注册资本不少于50万元； 2、需要申请开办劳务派遣组织的报告； 3、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案； 4、劳务派遣组织的章程及有关规章制度； 5、办公用房证明复印件； 6、法定代表人职务任命书及身份证复印件； 7、工商行政管理部门核准的名称预先核准通知书。一、劳务公司资质办理流程如下： 1、向当地工商局进行进行核名； 2、个人或集资人编写企业章程； 3、提交注册所需材料； 4、注册公司，领取营业执照。二、劳务服务公司和劳务派遣公司的区别如下： 1、基本区别。劳务派遣公司在派出劳务派遣劳动者后，并不参与劳动过程。而劳务服务公司的服务人员为承包单位提供劳动； 2、与劳务提供方的关系不同。劳务派遣公司与劳动者之间存在劳务用工关系，而劳务服务公司的劳动者与发包方无直接关系； 3、应用的业务领域不同。劳务服务一般应用于企业的非核心业务领域，劳务派遣的业务领域由于各种原因需要企业直接对工作人员进行工作安排和工作过程中的指挥监督，而不能或不便有第三方代为行使。总之，劳务公司资质办理注册资本不少于50万元，需要申请开办劳务派遣组织的报告，成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案，规定劳务派遣组织的章程及有关规章制度，并带有办公用房证明复印件、法定代表人职务任命书及身份证复印件、工商行政管理部门核准的名称预先核准通知书。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

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