什么是劳动争议,劳动争议处理的方式有哪些?
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1.协商(和解) (1)协商达成一致,应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人有约束力,当事人应当...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>什么是劳动争议调解方法
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企业劳动争议调解是企业和职工发生劳动争议后,在企业劳动争议调解委员会的主持下,在查明事实、分清是非的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动者解除合同争议的处理方法是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询怎么解除合同处理劳动者解除合同争议
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1、由劳动者与用人单位进行协商和解。这里的用人单位包括用人单位设立的工会或者用人单位设立的劳动争议调解委员会。 2、由劳动者向用人单位所在街道或者政府部门指定的调解机构,例如街道下属的司法所或劳动争议...
山东在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同的规定是什么,劳动合同解除后的处理
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据,但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>双方对解除劳动合同本身有争议该如何处理
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双方对解除劳动合同本身有争议的,双方可采取协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。但劳动仲裁是劳动诉讼的前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者解除合同争议的处理方法是什么,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询因工伤解除劳动合同争议处理方式有哪些,解除劳动合同争议如何处理
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因解除劳动合同和工伤赔偿产生的争议属于劳动争议。双方在解除时可以协商处理上述事宜;若协商不成,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己权益。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议和劳动者在单位解除合同的方式
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处理的合议方式,即当事人双方通过自己协商或者在特定机构干预下协商,互相妥协或单方妥协,从而达成解决劳动争议的协议,因而又称为妥协方式或协议方式。其具体形式主要表现为:①和解。即当事人双方自行协商,达成...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者解除合同争议的处理方法是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同争议应由哪方举证?
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根据最高人民法院司法解释的规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同的劳动者协议书怎么写
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解除劳动合同协议书怎么写可以参考这个范本: 甲方: 乙方: 甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者违法解除劳动合同劳动仲裁如何处理
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动者解除合同争议的处理方法是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业需要调解吗劳动者争议处理劳动争议的方
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根据《企业劳动争议处理条例》第六条,企业劳动争议调解不是劳动争议处理的必经程序,但它却担负着企业大量的劳动争议化解工作,起着劳动争议处理中的第一道防线作用,是我国劳动争议处理制度中的不可缺少的重要组成...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除期间有哪些争议处理方式
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由劳动者与用人单位进行协商和解。由劳动者向用人单位所在街道或者政府部门指定的调解机构,依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依法向劳动监察部门举报和投诉。合同约定的事务已处理完,双方的权利和义务就没有...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法解除送达劳动者怎么处理
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劳动合同解除意味着劳动者与用人单位之间劳动关系的结束,对于解除劳动关系需要双方协商一致,除非特殊情况,在解除劳动合同前必须提前通知对方,那么劳动合同法解除送达劳动者有什么规定吗?合同法中规定,解除劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与什么的争议属于劳动争议
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劳动者与用人单位的争议属于劳动争议。 属于劳动争议的范围如下: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同补偿金争议
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(一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单方面解除合同的程序是什么
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询劳动争议杭州的解决方法是什么?劳动争议又是什么?
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劳动争议,又称劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。其中有的属于既定权利的争议,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的规定是什么,劳动合同解除后的处理
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据,但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定,“企业对有旷工行为的职工做...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者解除合同争议的处理方法是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动关系解除劳动争议的途径和方法有哪些
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动者解决劳动争议的方法有哪些?
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同争议
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劳动关系本质上是民事主体之间所产生的关系,因此其法律关系应当遵循私法自治原则,出于劳动者和用人单位地位的悬殊以及社会发展的利益衡量,对劳动关系又更多受公法律调整,所以是《劳动法》是公法与私法相融合而产...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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