请问为什么社保不同地区缴费比例不一样啊？

2021-11-04 11人已浏览

李俐律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

社保不同地区缴费比例不一样是因为主要是由各省市上年度城镇在岗职工月均工资和上年度工资总额为基数。同省不同市的社保缴费基数不是一致的，社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。可以看下五险一金缴费比例： 1、养老保险单位20%个人8%，全部划入个人帐户； 2、医疗保险缴费比例为单位10%，个人2%+3元； 3、失业保险缴费比例为单位1.5%，个人不缴； 4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率个人不缴； 5、生育保险缴费比例即单位0.8%，个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个，所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”； 6、公积金缴费比例根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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