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企业一般设立哪些部门

2024-05-19 20人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长:婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分:5.0 服务人数:481

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专业分析
根据企业规模,主要设立了七大职能部门: 1.行政办公室,作为核心决策部门,全面负责公司的组织协调及制度制定、来访接待与会议安排; 2.人力资源部,负责员工招聘、培训发展、薪资福利、考勤管理、社会保障以及职称评定等事项; 3.财务部,负责公司各项费用的收付控制、预算编制、成本核算、工商税务处理等工作; 4.生产技术部,承担着公司生产技术的管理任务、技术创新与设备保养维修费用的管理,同时也负责产品质量的监管; 5.计划营销部,负责市场推广、销售策略制定、客户关系维护等业务; 6.安全监察部,负责公司的安全生产管理与监督工作; 7.此外,还设有工会办公室、保卫部、后勤部等部门。
法律依据
《中华人民共和国公司法》
第二百零七条  承担资产评估、验资或者验证的机构提供虚假材料的,由公司登记机关没收违法所得,处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款,并可以由有关主管部门依法责令该机构停业、吊销直接责任人员的资格证书,吊销营业执照。\n承担资产评估、验资或者验证的机构因过失提供有重大遗漏的报告的,由公司登记机关责令改正,情节较重的,处以所得收入一倍以上五倍以下的罚款,并可以由有关主管部门依法责令该机构停业、吊销直接责任人员的资格证书,吊销营业执照。\n承担资产评估、验资或者验证的机构因其出具的评估结果、验资或者验证证明不实,给公司债权人造成损失的,除能够证明自己没有过错的外,在其评估或者证明不实的金额范围内承担赔偿责任。
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