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非工伤死亡赔偿标准是什么

2022-04-14 376人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,143

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专业分析
非工伤死亡赔偿标准如下： 1、丧葬费。企业员工平均工资两个月； 2、一次性救济金。其直系亲属一人，为死者本人工资六个月；两人，为死者本人工资九个月；三人以上的，为死者本人工资十二个月； 3、支持直系亲属生活困难。企业职工因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补贴条件的直系亲属，每人月补贴标准按企业所在地调整为五类：一百八十元、一百七十元、一百五十元、一百四十元、一百三十元。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十九条  职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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