劳动关系解除需要哪些证据
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证明解除劳动关系可以通过原工作单位开具的《劳动关系解除通知书》或者《离职证明》。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司违反劳动合同法,提出解除合同需要哪些证据
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公司单方面解除劳动合同,劳动者应该收集如下证据: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同需要证据吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同需要证据吗
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需要证据,没有证据可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请...
云南在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同劳动仲裁需要交解除劳动关系通知书吗
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不需要仲裁才能生效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动关系必须要《书面解除劳动合同证明》吗
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必须给。原单位劳动合同解除证明是有义务必须提供给劳动者的。同时,劳动者也有义务将原单位开具的解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同需要证据吗,律师怎么看
劳动仲裁需要什么证据
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除劳动合同需要书面的依据吗
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解除劳动合同是要以书面形式进行的。《》规定:用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同需要身份证吗?
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不需要证件。解除劳动合同需要本人去,不需要证件。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同需要证据吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
固定期限劳动合同需要解除吗?
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在我国,签了固定期限劳动合同,因员工有过错公司提出解除劳动合同的,公司不需要经济补偿金,除此之外,公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除需要盖公司章吗
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解除劳动合同的,盖公章或者人事章都是可以的,只要具备法律效力都可以一般来说,只有规模相当的公司才会单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工主动辞职需要解除劳动合同吗
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员工主动辞职是需要与用人单位解除劳动合同的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到解除劳动合同需要证据吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同需要证明书吗
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同志系我单位员工,性别,身份证号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”): 1、协商一致解除(由用人单位提出) 2、协商一致解除(由个人提出) 3、劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的证据
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根据法律规定,公民、法人或者其他组织可以委托他人代理诉讼活动。委托别人办事的人,称为委托人;受当事人、法定代理人委托,代为诉讼行为的人称为委托代理人。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同需要解除劳动合同吗?
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一般是按照约定工资再参照具体工作时间计算的。如果不支付,你可以收集证据向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。解除劳动合同不需要另签终止协议。我国《劳动合同法》规定,试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除要带离职证明吗
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入职时解除劳动合同证明必须是原件,无公章、复印件都是无效的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职需要签解除劳动合同协议吗
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如果用人单位与劳动者协商一致解约,经双方一致同意,在其离职需要签解除劳动合同的协议。但如果劳动者依法...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同需要原劳动合同吗?
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实际中,员工与原公司未解除劳动合同,又与新公司签订劳动合同的,将要承担以下后果: 1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。 比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新一份合同,那么该...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同需不需要到劳动局解除劳动合同
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同需要证据吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不可抗力解除劳动合同解除劳动合同合法吗
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不可抗力解除劳动合同属于法定情形。因不可抗力致使不能实现合同目的,当事人可以解除合同。用人单位违法解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同需要劳动局吗
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同证明需要原件吗
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1、根据劳动合同法,新员工入职必须解除与原单位的劳动合同,否则属于非法用工,新单位要承担法律责任。原单位合同未终止的情况下,新单位聘人,则原单位可以提起诉讼状告新单位。特别是聘用高级经理人或者技术骨干...
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