单位未申请工伤认定应向哪里申请工伤
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单位未申请工伤认定应向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤。根据《工伤保险条例》规定,应当认定为工...
申请工伤认定,?,单位没申请,我能申请吗
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可以的,单位在职工受伤之日起一个月内未申请工伤认定的,职工在受伤之日起一年内可以向人社局提交合同、社...
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工伤认定怎么申请材料
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申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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工伤认定错误还能向单位申请工伤赔偿吗?
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虽然工伤认定已经错过,但是可以让法院判决你构成工伤,单位照样要给你工伤待遇。 给你一个案例:发生工伤后,用人单位应当按《工伤保险》条例规定的时间及时为受伤员工申报工伤。不按时申报并不能免除用人单位的赔...
单位工伤认定申请要求
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单位为职工申请工伤认定需要以下材料:工伤认定申请表;职工与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证...
认定劳动工伤前,向什么单位申请劳动仲裁
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1、工伤争议发生后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业工伤纠纷调解委员会申请调...
不明白,就问一问
怎么才能向单位申请工伤认定,律师怎么看
什么条件才能申请低保
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怎么向法院申请支付令
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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企业申请工伤认定,单位能否否推翻单位申请的工伤认定
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工伤认定结论只能由国家职能部门推翻,用人单位不能推翻。对工伤认定结论不满的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤...
申请工伤认定应向哪个单位申请工伤认定,工伤认定的程序是怎么样的
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向用人单位工伤保险参保地或者应当参保地人社局申请工伤认定。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有...
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工伤认定申请什么单位出资
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工伤认定由工伤保险负责,如无保险则由单位负责出钱。 工伤认定申报程序:工伤认定由单位或工伤职工向社会...
到了临时工单位申请工伤认定应怎样写工伤认定申请
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向用人单位要求认定工伤,如果不认定可以向该单位所属的劳动局提出工伤认定请求,认定工伤之后,然后按标准...
不申请工伤认定用工单位怎么赔偿
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劳动者可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司...
工伤死亡怎么认定
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怎样的伤才能定为轻伤
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用人单位出现工伤后多久才能申请工伤认定
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用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。...
工伤怎么向单位申请赔偿
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向当地的劳动部门申请,根据《工伤保险条例的规定》工伤赔偿的项目有:医疗费、停工留薪期工资(最多不超过12个月,特殊情况下可延长12个月、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金(9个月的...
如何向单位申请工伤认定和劳动能力鉴定呢?
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工伤认定,必须单位在一个月之内进行申报,如果单位不给申报,受伤害职工或者其近亲属、工会组织,可以在一年内申报,过期不再受理。...
工伤认定单位怎么申请行政复议
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工伤认定单位申请行政复议的方式是,向作出行政行为的上一级行政机关或同级人民政府申请复议。申请的时间是...
关于工伤申请单位不批工伤认定怎么办
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
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甲状腺怎么认定工伤
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人身损害伤残怎么申请鉴定
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申请工伤认定的单位应当向工伤认定申请人提供哪些材料
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员工申请工伤认定,单位需要在工伤认定申请表上盖章、需要开具劳动关系证明书、其他资料由员工本人提供,如:员工病例复印件、员工身份证复印件。依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(...
在哪个单位?能不能申请工伤认定?
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1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料; (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或...
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工作时受伤,单位不申请工伤认定
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自己在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留...
社保必须要办停新单位才能交
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单位申请认定工伤多久能下来
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工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位...
工伤认定成功后被单位驳回申请, 单位拒绝做工伤认定, 个人还能申请
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工伤认定是提起仲裁的前提。 如果单位不给你申请工伤认定,你被人可以在一年内申请工伤认定。 工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...