打骂体罚怎么看依法带兵应该怎么办

2020-08-27 1,154人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

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专业分析

(一)针对一些干部、骨干对打骂体罚士兵行为违法认识不足，必须加强法制教育，切实增强法纪观念，积极预防问题的发生。 (二)针对部队中对严重打骂体罚士兵行为惩治不力的问题，必须严格依法办事，抓好正确的行为引导，严肃处理打骂体罚战士的人和事。 (三)针对干部骨干缺乏以情带兵基础，存在的一些不良心态，必须搞好尊干爱兵教育，提高管理能力，纠正错误认识，端正对士兵的根本态度。

法律依据

《中国人民解放军内务条令》第五条中国人民解放军的内务建设，必须坚持人民军队的性质。实践人民军队的宗旨，实行官兵一致、军民一致、军政一致的原则，实行政治民主、经济民主、军事民主，保证军队忠于党、忠于社会主义、忠于祖国、忠于人民。第八条中国人民解放军的内务建设，必须坚持依法治军、从严治军。严格遵守国家法律、法规，严格按照军队的条令、条例统一内务建设和规范军人行为，实施科学管理，建立正规秩序，增强军队的组织性、计划性、准确性、纪律性，保持军队的高度集中统一和安全稳定。第二十二条中国人民解放军军官的基本职责: (一)努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行军队的条令、条例和规章制度; (二)服从命令，听从指挥; (三)积极学习军事、政治、科学文化，不断提高现代作战指挥能力，坚决完成作战任务; (四)精通本职业务，积极负责地做好本职工作; (五)熟练掌握和认真管理所配备的装备，使其经常保持良好状态; (六)尊重士兵，爱护下级，团结同志，处处做士兵的表率; (七)热爱人民群众，尊重人民政府; (八)严格保守国家和军队的秘密，遵守安全规定，防止事故、案件。第二十三条中国人民解放军文职干部按照本条令第二十二条的规定履行职责。第二十四条军官和文职干部的专业职责，由有关条令、条例规定。

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