工伤认定有时间限定吗,工伤认定应符合哪些条件
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用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经...
我大伯受工伤,请问申请工伤认定有时限限制吗
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工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发...
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工伤认定条件有哪些
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工伤认定书是自己拿吗
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工伤鉴定有时间限制吗?工伤认定时效是多久?工伤认定有时间限制吗
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在工作中会出现各种各样的状况,谁也不能保证在工作中百分之百的安全无失误,而对于那些高危工作来说,一次工作的失误带来的后果可能无法承受,因为他们的工作性质,那么如果他们在工作中受伤后,由于一些原因,没有...
工伤认定时限有多久?工伤认定材料包括什么?
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工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但...
工伤认定时间什么时间?有什么限制吗
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关于工伤认定时间什么标准,申请工伤认定的时效是一年,自事故伤害被确定之日计算。以下是申请工伤认定程序...
不明白,就问一问
工伤认定有时限吗,律师怎么看
工伤认定需要本人去吗
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认定工伤的流程
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怎样进行工伤认定
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工伤认定申请时限有什么限制?工伤认定有几种时限
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第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经...
工伤认定申请时限限制规定工伤认定认定时限怎么认定
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根据《工伤认定办法》第三条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认...
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个人工伤认定后多久有结果申请工伤认定有时效限制吗
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个人工伤认定后60日内有结果,申请工伤认定需要用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...
工伤认定作出的时限为多少天,工伤认定作出的时限
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工作中事故发生后,单位应在三十日内(时限)申请工伤认定,超过三十天不超过一年(时效)单位也可申请,但...
工伤认定时效有多长 申请工伤认定超时限如何维权
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工伤认定时效是一年,申请工伤认定超时限的,可以向人民法院提起工伤赔偿诉讼,由人民法院依法进行工伤认定...
12333怎样查工伤认定
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甲状腺怎么认定工伤
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工伤认定与工伤认定期限有关吗?
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根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第七条规定,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内,超过一年...
工伤认定程序是怎样的,工伤认定有时间限制吗
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工伤认定处理程序 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在二十四小时内通知社会保障部门,并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向当地社会保障...
申报工伤的时间有工伤认定的年限吗
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申请工伤认定的程序 申请工伤认定的程序主要是向人力资源和社会保障局递交申请工伤认定的资料的过程。申请工伤认定,一般需要提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明和诊断证明,实践操作过程中,部分地区要求必须提...
法律对工伤认定时限有何规定
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如果当事人的申请材料完整,社保行政部门等机关可以立即受理。所需的材料包括:工伤认定申请表;与用人单位...
工伤认定时限超过如果还能申请工伤认定吗?
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超过工伤认定时效不能申请工伤,但没有超过民事诉讼时效的可以按人身损害向人民法院提起诉讼。职工申请工伤...
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工伤申请时限最长是多少天
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交通事故负全责能认定工伤吗
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工伤认定后,何时做伤残鉴定有时间限制吗
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1、根据工伤保险条例的相关规定,伤残鉴定没有明确时间限制,但通常在工伤认定之后,待伤情相对稳定时进行。 2、《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,...
工伤认定申请有时间的限制吗,超过工伤认定申请时限,还能再申请吗
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工伤认定申请有时间的限制,自发生工伤之日起一年内需向人力资源和社会保障局申请。超过时间,则不会受理。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自...
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认定工伤时限怎么算
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根据我国《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...
工伤认定的程序和步骤
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工伤伤残认定时效有没有时间限制?
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你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果申请要求单位按照,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。(各地社保一般规定,应在医疗终结后...
超过工伤认定时限还可以申请工伤认定吗
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根据相关规定,申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理。因此,为了保护自己的权益,劳动者应...