新工伤法条例下什么情况应以工伤认定为准
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下列情况属于工伤: 1、职工在单位上班时,因工作原因受到事故伤害的; 2、在单位上班前后,从事与工作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>哪些情况下才算工伤哪些情况下不算工伤?
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1.以下情形属于工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对哪些情况下应认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师|专职律师,4年经验在线咨询遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询在哪些情况下应当认定为工伤, 在职工不能认定为工伤的情况下应当认定为工伤的情形?
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1、《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>哪些情况下才算工伤可以进行工伤认定
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以下情况下才算工伤可以进行工伤认定: (一)职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定为依法应当认定的哪些情形
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工伤包含诸多情况,也有一些伤害虽然在工作时间、工作地点发生,但是可以排除为工伤。如果同时有以下情形的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情况下应认定为工伤,律师怎么看
工伤都包含那些情况
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么情况下被认为是离婚财产转移
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询哪些情况下继承权会丧失
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询哪些情形应当认定为工伤, 哪些情况下应当认定为工伤, 工伤伤残鉴定
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认定为工伤的情形: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下应认定为工伤, 哪些情况属于工伤
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《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情况下应认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定需要多长时间哪些情况可以认定为工伤
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鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情况可以认定为工伤,具体包含哪些情形
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可以认定为工伤的情况具体包括: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定中的哪些情况需要工伤认定
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工伤认定的情况可分为:法定工伤;视同工伤;不得认定为工伤或者视同工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些行为可认定为重婚
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李响律师| 专职律师,8年经验在线咨询合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到哪些情况下应认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工在在什么情况下应当认定为工伤,哪些情况应当
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《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>什么是工伤, 哪些情况下应当认定为工伤, 不得认定为工伤的几种情况
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下认定为工伤不予认定应该哪些情况可以认定工伤
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《工伤保险条例》 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下工伤认定应获得结论
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工伤认定结论一般是用于受理工伤业务赔偿时使用的文书。在认定结论书出来之前劳动者应提交相关的资料,以证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情况可构成工伤认定
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构成工伤的情况是: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询哪些情形会被认定为公司股权不明晰
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询职工应当在什么情况下认定为工伤,在什么情况下认定为
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根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>何种情况下应认定为工伤?工伤应当怎样认定?
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情况下应认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定都包含哪些情况
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于工伤认定职工在下列情况下应当认定为工伤
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>多久能够认定为工伤,有哪些情况下才会认定为工伤
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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