四级军士长超期服役政策

2021-12-15 18人已浏览

唐玉娟律师专职律师

广东国凡律师事务所

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专业分析

延期服役，可以说是今年临近年底推出的一项惠兵”红利”。对于单位来说，可以达到保留人才的目的；对于个人而言，可以达到继续在部队服役；最终达到选取高级士官或逐月的目的，可以说是一举两得。延期服役主要适用于符合延期服役条件的上士以上军衔的到期人员（含上士）。说直白一点，就是军衔是上士以上的军士，如若到期了，由于受某种条件的制约，暂时仍不满足晋升高一级军士的条件，但符合延期服役的条件，可以采取延期服役的方式继续在部队服役。延期服役后既没有达到晋升高一级军士的标准条件也没有岗位编制的。对于这一种情况，只可以在本衔内继续服役，一般情况下，每年都要进行考核，如若达不到继续延期的标准条件，就会按照退役进行处理。选取后达到晋升高一级军士的标准条件但没有岗位编制的。对于此种情况，对于通用专业的情况，会在大单位范围内进行统一调配，调配至有岗位编制的岗位，进行晋升高级士官；对于小兵种专业的人员，一般采取继续延期的方式达到人才保留的目的。选取后达到晋升高一级军士的标准条件且有岗位编制的。对于日常表现较好，素质比较全面，但在某些方面还达不到晋升高级士官的标准的人员，通常也将采取延期服役的方式予以人才保留。换句话说，就是先把人才保留下来，然后再创造晋升高级士官的条件，一旦符合晋升高级士官的条件，将可以直接晋升为高级士官。

法律依据

《中华人民共和国退役军人保障法》
第三条退役军人为国防和军队建设做出了重要贡献，是社会主义现代化建设的重要力量。尊重、关爱退役军人是全社会的共同责任。国家关心、优待退役军人，加强退役军人保障体系建设，保障退役军人依法享有相应的权益。

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