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劳动仲裁如何强制执行

2022-04-12 1,975人已浏览
  • 陈忠律师

    陈忠律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:171

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专业分析
强制执行是指,法院按照法定程序,根据执行文书,运用国家强制力量,强制民事义务人完成其所承担的义务,实现权利人的权利的行为。在劳动仲裁胜诉后,只要对方没有再提起诉讼,那么该裁决就开始生效。如果对方拒绝履行裁决义务,劳动者可以在裁决书的裁定范围内,向人民法院递交书面申请执行书、裁决书原件等资料,申请强制执行
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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