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劳务外包的法律规定，法律上有哪些规定

2024-04-20 18人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：9

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专业分析
劳务外包叫做劳务承揽，是企业为了提升自己的核心竞争力，迅速占领市场，促进业务的快速成长的一张发展战略。劳务外包是指企业将公司内部的一些业务或职能工作内容发包给相关的机构，由让机构按照企业的目标要求安排人员去完成相应的业务或工作内容。 流程： 1．开展业务咨询：了解双方公司的意向和基本情况。 2．对实际工作的各方面进行实地考察和分析。 3．制定和提交劳务外包方案到用人单位进行审核。 4．双方对方案进行商谈，必要时进行修改完善。 5．双方同意，签订《劳务外包合同》。 6．执行实施《劳务外包合同》条款，提供好服务。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第八条  民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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