工厂死人厂里赔多少钱
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身故于厂方，应得以下款项： 1．丧葬补助金：相当于6个月的上年本地职工月均工资； 2．供养抚恤金：按...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
厂里受伤不报工伤赔多少钱?
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按照受伤之前的工资不得降低。如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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工伤厂里不管了怎么办
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田雯律师|高级合伙人，11年经验在线咨询
厂里不续签合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
厂里现在出了十级伤残能赔多少钱？
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不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同，赔偿的数额不同的。rr工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：r1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月...
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厂里受工伤,跟厂里怎么谈判赔钱
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员工受伤后，应该申请工伤认定，根据《工伤保险条例》的规定进行计算赔偿。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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农村户口十级伤残能赔多少钱，厂里不愿出很多
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人身损害赔偿需要查当地农村居民人均年生活消费支出标准后，参考如下法条主张赔偿。法律依据《最高人民法院...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
定十节伤残厂里要赔多少钱，厂里不赔怎么办。，律师怎么看
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师|
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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十级伤残赔偿多少钱，厂里说的只赔3万
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交： （1）劳动合同文本复印件或其他...
辽宁在线咨询顾问团
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十级伤残厂里赔2000怎么算
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【法律意见】1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。2、在与企业解...
四川在线咨询顾问团
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厂里受伤厂里全赔吗？
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根据具体工伤情况来判断。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工伤厂里赔钱吗
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出现工伤厂里肯定是要赔钱的。 发生事故伤害后，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会...
孟金龙律师|
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工伤厂里一般能赔多少
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工伤厂里一般能赔多少，需要定级之后才能确定。应先提出工伤认定申请。认定结果出来后再进行工伤等级鉴定，...
张宗垚律师|
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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十级伤残厂里应赔什么
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十级工伤是赔偿12个月的工资。工资是按伤前12个月的平均工资计算。...
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厂里伤了截肢要赔多少钱
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首先要看构不构成工伤，需要先做鉴定，看构成几级伤残，伤残鉴定出来后可以具体计算赔偿金额主张赔偿。...
青海在线咨询顾问团
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4级伤残厂里可以赔偿多少钱
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赔偿应该不少，必要时委托律师协助维权。...
贵州在线咨询顾问团
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伤残鉴定书厂里不给我只要赔钱我可以不要吗
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劳动能力鉴定委员会办公室应当把鉴定结论书送达工伤职工，委托单位送达单位不给的，找劳动能力鉴定委员会办...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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在厂里死人住宿舍要赔多少钱
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死亡赔偿金。（按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计...
张神兵律师|
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验在线咨询
膝关节骨折了厂里赔多少钱
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属于工伤,具体伤残等级以鉴定为准，申报时限为一年,自受伤之日起计算。建议及时委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。...
广西在线咨询顾问团
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鉴定九级伤残后，厂里应赔付多少钱
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根据被侵权人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的...
广东在线咨询顾问团
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厂里电死人正常要赔偿多少钱
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1．死亡抚慰金以六个月当地平均薪酬作为计算依据； 2．被扶养人抚恤金按照员工薪酬一定比例发放给与员工...
刘伟长律师|
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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郝科名律师|
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十级伤残应该赔多少钱？除了保险赔钱厂里陪不陪钱？
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什么原因引起的伤残工伤十级的，一次性伤残补助金为7个月本人缴费工资。劳动合同终止或者合同解除后还有各3个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿。...
山西在线咨询顾问团
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如果在厂里上班受伤，厂里不给认定工伤，不赔钱怎么办
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在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应当认定为工伤，工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时...
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