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工伤订立最佳时期应该是什么时候

2024-07-13 8人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,229

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专业分析
《工伤工人劳动本领判定管理办法》第七条工人发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的，或者停工留薪期满（含劳动本领判定委员会确认的延长久限），工伤工人或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动本领判定委员会提议劳动本领判定申请。 第八条申请劳动本领判定应当填写劳动本领判定申请表，并提交下列手续： （一）《工伤认定决定书》原件和复印件； （二）有效的诊断证明、按照医疗组织病历管理有关限定复印或者复制的体检、检验报告等完整病历手续； （三）工伤工人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； （四）劳动本领判定委员会限定的其他手续。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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