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辞职少付抚养费的吗,辞职了抚养费负不起了法官怎判

2024-06-14 8人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长:刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,219

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专业分析
父母一方因辞职导致经济困难,对于依法应当承担的抚育费用,可以要求适当予以减少,但是即便如此,也应当尽力满足未成年子女的合理需求。子女的抚育费用,按照子女的实际需要、当地的经济发展水平、父母的承受能力综合考量,对于父母确实经济困难的,可以适当要求减轻,法律不会那么不近人情的。 2、子女的抚育费,按照子女的实际需要、父母的承受能力、当地的经济发展水平予以确定:A、有固定收入的,按照其月度收入的百分之20到30给付,负担两个以上子女的,比例可以适当提高,但是最高不得超过百分之50B、无固定收入的,参照其年度收入或同行业收入,按照上述比例予以给付C、有特殊情况的,可以适当要求增加或减少上述比例的给付司法依据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》7条
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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