劳动仲裁被诉人应该写哪个

被辞退需要写离职证明吗, 劳动仲裁应该去哪里申请劳动仲裁

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用人单位无故辞退劳动者的，劳动者是无需写离职证明的，用人单位也不能算劳动者自动离职的。用人单位辞退劳动者的，是应当支付劳动者工资的，且需要向劳动者支付违法辞退的赔偿金。劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人...

在劳动仲裁或诉讼中，个体户应被视为哪个当事人？

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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第九条，当劳动者与起有字号的个体工商户产生劳动争议诉讼时，人民法院应以营业执照上登记的字号为当事人，同时注明该字号业主的自然情况。...

劳动仲裁被告人胜诉

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因为公司不服劳动仲裁的结果，已经起诉到法院，则被告需要积极的去应诉了。被告应该在法院规定的举证期间内向法院递交您的证据材料，仲裁交的证据法院阶段是需要重新递交的。如果被告对公司不服也是可以起诉到法院的...

劳动仲裁起诉书怎么写？应该包括哪些内容？

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当事人申请仲裁，应向劳动争议仲裁机构提交申诉书。申诉书正文内容应包含以下内容： 1、申请仲裁人的姓名、年龄、性别、工作单位、地址、职务或申请单位的名称、地址、法定代表人的姓名、职务； 2、被诉单位名称...

劳动仲裁仲裁败诉，劳动者应该如何维护权益

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根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬/购买社会保险，提出解除劳动关...

对劳动仲裁的裁决不服应该如何写起诉状

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原告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（原告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）被告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（被...

劳动仲裁裁决书写给哪个部门

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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 关于劳动仲裁向什么部门申请书的问题，是按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争...

人事仲裁机构负责人劳动争议申诉应该怎样写

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劳动人事争议仲裁申请书书写规范 一、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，仲裁申请书应当载明下列事项： （1）劳动者信息：姓名、性别、年龄（出生日期）、身份证件号码、住址、通讯地址（文书送达...

劳动仲裁撤诉是应该如何一个流程

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可以直接通过部门，提出撤诉申请，撤回诉讼就可以了。申诉人申请撤诉应当符合以下条件：一是申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请。二是撤诉申请必须由申诉人提出。三是撤诉的目的必须正当。申诉人申...

孕期被裁，应该如何申请劳动仲裁

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当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无该案件的管辖权。 根据《劳动争议调解仲裁法》的有规定：“劳动争议申请...