在下班路上发生交通事故,算工伤吗?工伤工资怎样开
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在工作时间、工作岗位受伤均属工伤;此外,在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤;在上下班途中发生交通...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>违反交通规则事故上班路上受伤算工伤吗?
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违反交通规则上班路上受伤,非本人主要责任的,应当认定为工伤。但属于本人主要责任的、违法犯罪的、醉酒或...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对农民工上下班路上交通事故算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询上班路上车祸算工伤吗,交通事故哪些情况下算工伤?
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一、交通事故认定为工伤的情形 根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤: 1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的 非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>在下班路上摔伤算工伤吗?
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。其他...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
农民工上下班路上交通事故算工伤吗,律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,9年经验 在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询下班途中发生交通事故算工伤吗, 工伤认定标准下班路上受伤算工伤吗
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员工在下班途中发生的非本主要责任的交通事故是属于工伤范畴。 依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间在路上发生交通事故, 算工伤吗, 上下班途中是否算工伤认定
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1、不算工伤,因为这种情况不在法律规定的工伤情形内。 2、法律依据为《工伤保险条例》第十四条、第十五条: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询交通事故一半责任算工伤吗
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胥斐律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到农民工上下班路上交通事故算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下班回家路上出了车祸算不算工伤, 上下班途中发生交通事故算工伤?
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已经到家就不算了,只有在上下班途中遇到非主要责任的交通事故才是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>下班路上发生交通事故,单位需要赔偿吗,工人下班算工伤吗
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如果工人在下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害的,视为工伤,用人单位需承担工伤赔偿责任。 1.当受害人乘坐或驾驶本单位的机动车与非本单位的机动车发生交通事故,且受害人又被认定为工伤,受害人可以获得侵...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>下班路上路上摔伤算工伤吗?
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在上下班途中,自己摔伤的不算工伤。只有受到非本人主要责任的交通事故的,才可以认定为工伤。 相关法律规定: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故有工伤吗
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胥斐律师| 律所副主任,12年经验在线咨询在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询交通事故上下班途中受伤算工伤吗
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《工伤赔偿标准》规定: 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间下班路上发生交通事故算工伤吗上班期间受伤能否认定为工伤
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符合以下情形,即属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到农民工上下班路上交通事故算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询下班途中发生交通事故算工伤吗上下班途中发生交通事故伤害算工伤吗
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不算,在上下班途中发生非本人负主要责任的交通事的;或者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的才能被认定为工伤根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间...
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