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解除劳动合同证明书法律上规定是多少天能办完

2024-06-26 18人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,042

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专业分析
根据《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。解除或终止劳动合同后，用人单位必须为劳动者出具解除、终止劳动合同关系的书面证明，这在法理上称为后合同义务。因此，您有权向劳动部门举报原单位，由劳动行政部门责令其改正。如果您确实因无法出具解除、终止劳动合同关系的书面证明而失去新工作，此项损失您可以通过诉讼要求原用人单位赔偿。此外，用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明造成劳动者无法享受失业保险的，同样在赔偿之列。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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