劳动仲裁执行怎么执行

2023-04-27 9人已浏览

李俐律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

劳动仲裁执行方式： 1、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行； 2、一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。不予执行的情形： 1、当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的； 2、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的； 3、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的； 4、裁决所根据的证据是伪造的； 5、对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 6、仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的；人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行；裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构；仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。综上所述，仲裁裁决书送达到双方当事人手中，必须按照仲裁裁决书上的决定执行，如果一方当事人没有按照约定履行义务，另一方当事人可以向人民法院申请执行，在进行强制执行时，需要向有管辖权的法院提出申请。

法律依据

《中华人民共和国仲裁法》第六十二条当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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