离职后多久可以走人,不离职直接走有什么后果
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根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职可以多久时间可以走
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一般劳动者在提出辞职后的30天可以离职,试用期内则是3天。但如果用人单位有未及时足额支付劳动报酬;未...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职多久可以走人呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
别人拿走身份证多久可以报警
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询落户深圳之后多久可以再迁走
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询离职多久可以走人办理离职手续需要多长时间
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试用期提前三日通知用人单位,正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天,以书面形式通知公司,30天到了可以走人;试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>申请离职后多久可以走人,具体规定有哪些
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试用期提前三日通知用人单位,正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天,以书面形式通知公司,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>饭店辞职需要多久可以走
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饭店辞职,在试用期内需要等三天,转正后需要等一个月,而非全日制用工可以随时通知饭店走人。同时,用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职多久可以走人呢,律师怎么看
流产后多久可以离婚
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询老公离家出走多久能离婚
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询人员走失多长时间可以报案
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询提出离职以后多久能走
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试用期提前三日通知用人单位,正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天,以书面形式通知公司,30天到了可以走人;试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后一般多久可以走啊?
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试用期提前三日通知用人单位,正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天,以书面形式通知公司,30天到了可以走人;试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职多久可以走人呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
从单位向我提出离职我多久可以走
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在单位提出离职三十日内可以走,试用期内提前三日通知。根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职公司不同意多久可以走?
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劳动者辞职不需要用人单位批准。劳动者书面提出解除劳动关系后到时间可以走人。根据《中华人民共和国劳动法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司没签合同自己离职后多久可以走?
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可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>无性婚姻多久可以离婚
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询2021年分居多久可以离婚
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离职多久可以走人呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后多久可以正常走了
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劳动者按规定辞职是允许的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>离职了可不可以直接走人?
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1、劳动者离职时公司不给批,如果已经提前三十日书面通知了单位,到期后可以直接走;如果在试用期,则提前三日通知单位后,到期就可以走;但如果采取的是协商一致的解约方式,必须经双方达成一致才行。 2、法律依...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>申请离职后多久可以走人,法律是如何规定的
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试用期提前三日通知用人单位,正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天,以书面形式通知公司,30天到了可以走人;试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>申请离职的话多久才能走人
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交了离职申请后的30天可离职,劳动者解除劳动合同应该提前三十天以书面形式通知公司。但若公司未按规定为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资多久可以随时离职呢?
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可以的。《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
结婚后多久可以申请离婚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询一个人失联多久可以报警
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询用人单位辞职后多久可以离职
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劳动者是随时都可以辞职的。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职后多久可以申请离职,离职仲裁可以吗?
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一般辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职多久可以走人呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工提离职,正常多少天可以走人
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劳动者提前30天提出辞职可以离职,在试用期只需要提前3天,用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚纠纷撤诉多久可以起诉
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询离职工人多久可以结清工资
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【法律意见】 按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>空乘人员休息多久可以离职
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可以随时离职。正式劳动者应当提前30天递交书面离职报告、试用期员工应当提前3天告知用人单位,到期可以离职。用人单位不受理劳动者离职申请时,劳动者应当将离职报告提前邮递到用人单位,到期可以离职。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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