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工伤9级单位赔偿多少

2024-06-02 23人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,147
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专业分析

1、一次性伤残补助金：按照九级伤残标准，可获得9个月的本人工资。 2、一次性工伤医疗补助金：参照九级伤残程度，可以享受6个月的统筹地区（假定为某地方）上年度职工平均工资的医疗补助金，以2014年数据计算可得共计25，840．32元。 3、一次性伤残就业补助金：根据九级伤残标准，可领取10个月的统筹地区上年度职工月平均工资，即43，067．5元。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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