公司随意降工资，劳动仲裁需要些什么资料？

劳动仲裁期间公司降工资怎么办

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根据《工资支付暂行规定》第7条的规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...

公司降资需要哪些资料

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公司减资是指公司资本过剩或亏损严重，根据经营业务的实际情况，依法减少注册资本金的行为。公司减资所需资料有：1、公告45天以后的财务报表(资产负债表、利润表)；2、前期验资报告；3、营业执照副本复印件；...

公司拖欠工资，如何进行劳动仲裁？劳动仲裁需要提供哪些材料？

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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条的规定，申请人申请仲裁时需要提交以下材料： 1. 劳动仲裁申请书，一式两份或按照被申请人人数提供； 2. 申请人的身份证明及复印件； 3. 如果申请人委托代理人，...

公司拖欠工资未给劳动仲裁起诉需要哪些材料

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用人单位拖欠劳动者工资，申请劳动仲裁应当提交以下材料：劳动争议仲裁申请书；申请人身份证；被申请人的登记材料；申请人与被申请人有劳动关系的证明材料；其他。...

公司降工资如何仲裁

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我与公司的合同是到2016年9月份到期，期限2年，现公司以工作不饱和为由让我离职，但不支付经济补偿，且说如果我不离职，将实现降薪等手段逼迫我自动离职，我们的合同约定的工资与实际发放和面谈的工资不一致，...

劳动仲裁需要提供什么资料？怎么提请劳动仲裁？

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一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址...

公司降低工资，劳动者可以申请劳动仲裁吗

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按实际情况，关于工资的劳动争议属于劳动仲裁的范围，劳动者可以通过劳动仲裁维护自身的合法权益，但是，劳动者的主张能否得到劳动仲裁委员会的支持，需要根据实际情况及相关法律规定进行确定。 相关法律规定《中华...

仲裁公司注册资料需要哪些

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申请劳动仲裁是需要企业注册信息的，到工商部门调取。 申请劳动仲裁需提交下列材料： 1、仲裁申请书一式三份，申请书需申请人亲笔签字并按手印； 2、身份证复印件一 份； 3、有委托代理人的，申请仲裁企业注...

降工资申请劳动仲裁要走什么流程

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1、先调后仲再诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可...

公司裁员需要降工资吗

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公司降工资算变相裁员违法，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳...