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工伤申请一定要证人吗

2024-05-01 20人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
当您着手进行工伤认定申请时，并不强制性要求提供有关证人的证词陈述作为辅助证据，因为证人证言仅仅是众多证据中的一类。在缺乏相关证人证言的情况下，即便仅凭用人单位加盖公章的书面证明文件，亦或是存在其他确凿有力的证据进行佐证，依旧有可能被认定为工伤。 在申请工伤认定过程中，证人证言并非决定性的因素，其结果也不会受到任何影响。在正式提出工伤认定申请时，请务必填写《工伤认定申请表》，同时还需提交以下必备材料： （1）劳动合同文本复印件或其他能够证明双方建立合法劳动关系的有效证明文件； （2）由医疗机构开具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（若涉及职业病，则需提供职业病诊断鉴定书）。
法律依据
《工伤保险条例》
第十九条  社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。\n职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
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