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劳动法里小包工头算农民工吗

2023-01-04 1,397人已浏览
  • 方向律师

    方向律师团队负责人

    北京市京师(深圳)律师事务所

    擅长:合同纠纷、债权债务、劳动纠纷、婚姻家庭、建设工程、交通事故、刑事辩护、民事诉讼、仲裁、房产纠纷、继承、企业法律顾问

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专业分析
小包工头属于农民工。 1、小包工头既不是开发商方面的,也不是建筑商的人; 2、小包工头就是民工里面出来的临时负责人。 农民工的工资被拖欠合理合法维护自身权益的方式: 1、如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员将帮助协调解决; 2、也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁; 3、如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行; 4、起诉过程中因经济能力受限,也可以申请减免诉讼费; 5、总之应尽全力寻求法律的帮助,获得应得的劳动报酬。 农民工工资拖欠事宜受到的重视: 1、劳动和社会保障部门已要求各地,重视对农民工合法权益的保护; 2、把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益; 3、农民工可以自行或者集体可以利用司法途径维护自己的合法利益。 综上所述,农民工是指户籍仍在农村,进入城市务工和在当地或异地从事非农产业劳动6个月及以上的劳动者。本地农民工是指在户籍所在乡镇地域内从业的农民工。外出农民工是指在户籍所在乡镇地域外从业的农民工。截至2017年末,全国农民工总量28652万人,比上年增长1.7%。其中,外出农民工17185万人,增长1.5%;本地农民工11467万人,增长2.0%。
法律依据
《保障农民工工资支付条例》
第十条  被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
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