员工提出解除劳动合同能解除和赔偿是怎样的
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劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>事假休息三个月劳动合同解除可能性有多大
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事假休息三个月劳动合同解除可能性较大,但是对于具体的问题需要看你是否在试用期以及试用期合同、公司规章...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对职工提出解除劳动合同存在赔偿的可能性有多大,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工提出解除劳动合同怎么办
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职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不予理会用人单位的赔偿要求,用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续,职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位;...
上海在线咨询顾问团咨询我>>职工解除劳动合同的条件,职工如何解除劳动合同
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用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工提出解除劳动合同和辞职有什么区别吗
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辞职申请往往是劳动者主动申请离职,通常需要提前30天,试用期提前三天,用人单位无过错,解除劳动合同申...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工提出解除劳动合同存在赔偿的可能性有多大,律师怎么看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者在终止合同前提出离职,劳动合同可否自动解除
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劳动者自动离职后,劳动合同已经解除,不需要等到劳动合同到期。除《劳动合同法》第三十八条外,劳动者未提前通知用人单位,未与用人单位协商一致,用人单位无需支付经济补偿。自动离职给用人单位造成损失的,应当承...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>能否解除在职孕妇解除劳动合同如何赔偿
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此外,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工提出解除劳动合同存在赔偿的可能性有多大,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工离职后,用人单位提出解除劳动合同
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可以。工伤员工解除劳动合同赔偿标准是经济补偿金的双倍。另外,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除的话工伤赔偿多久可以办
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解除劳动合同后,要经过工伤认定和劳动能力鉴定的程序一般工伤赔偿才能到位,其中作出工伤认定决定的时间一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤后职工提出劳动解除的程序
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五级、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到职工提出解除劳动合同存在赔偿的可能性有多大,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工本人提出解除劳动合同的,能否要求用人单位支付一次性赔偿
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工伤职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。基于此规定,部分工伤职工在伤残等级鉴定结论出来后,就主动提出解除劳动合同,领取上述款项,这是...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工提出解除劳动合同后,能否向单位主张损害赔偿
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用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用,这里值得注意的是用人单位的出资是特指有支付货币凭证的出资,如发票。如果试用期满,在劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>无期限劳动合同主动辞职补偿的可能性有多大
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无期限劳动合同主动辞职一般情况下会有补偿金,依据国家的有关法律规定员工可以与用人单位协商,用人单位与员工协商一至解除的可以支付经济补偿金,很多用人单位考虑到职工对企业的贡或职工确遇到不可抗拒的困难时,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>对判决提出国家赔偿获得赔偿的可能性有多大
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对判决提出国家赔偿获得赔偿的可能性随着判决而发生改变,如果上诉并改判了,那么是没有赔偿的。只有实际按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同能解除怀孕的职工吗
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劳动合同不能解除怀孕的职工。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由解除女职工或者单方面解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者兼职去派出所解除劳动合同能提前解除吗
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所谓兼职,是指劳动者与其他单位之间存在提供劳动获得报酬的关系。兼职本质上分为劳动关系和劳动关系。用人单位能否以劳动者兼职为由解除劳动合同,首先要判断劳动者与其他单位是否建立了劳动关系。这主要取决于兼职...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未经职工代表大会大会议决后提出解除劳动合同需要赔偿吗
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不属于故意或者重大过失的,不需要赔偿。根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工提出解除劳动合同存在赔偿的可能性有多大,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除保存多久
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解除的劳动合同用人单位在一般情况下是至少要保存二年的。用人单位和劳动者可以依法解除劳动合同。解除后的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询职工提出解除劳动合同需要提前多长时间?
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工解除劳动合同应该赔偿吗需要在职代会上提出吗
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企业职工解除劳动合同后是需要公司赔偿的,具体的赔偿金额要看当初与公司签订的合同条约。并且职工解除劳动合同是不需要在职工大会上提出的,当然要看公司的具体规定。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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