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大学生实习期间可以不发工资吗

2024-04-28 3人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,217
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专业分析

在实习期间，若未能给予相应的薪资报酬，则此行为构成违法。面对这种情况，实习者可向所在地的劳动监督管理部门进行举报或提起劳动仲裁诉讼。若出现薪资拖欠问题，尚有两种途径可供选择以追讨薪酬：（1）实习生可到当地劳动行政管理部门投诉反映情况；优势：该方法简单有效。不利之处：可能存在各地执行力度有所差异的现象；（2）实习生可到当地劳动行政主管部门申请仲裁，主张自己的薪资权利。如在此过程中未签订正式的劳动合同，实习生还有权请求未签订劳动合同而应享有的双倍工资赔偿。倘若因雇主拖欠薪资导致离职，额外还能获取经济补偿金。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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