伤筋,没伤骨了工伤赔偿怎么写
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职工因工伤造成人身损害的,如未造成严重后果的,一般情况下只需要进行工伤认定,进行工伤认定后,符合工伤...
工伤手指骨折赔偿标准工伤工伤怎么赔偿工
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你可以看看 具体工伤赔偿事项:医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以...
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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工厂受伤骨折如何赔偿
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工伤怎么赔偿,骨折赔偿
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建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综...
没有骨折的工伤怎样赔偿?
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工伤赔偿中“误工费”相对应的赔偿为停工留薪期工资。停工留薪期期间由用人单位按原工资待遇支付工资,原工...
工伤没有伤到骨头的赔偿是什么
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工伤没有伤到骨头的赔偿如下: 1、医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录...
不明白,就问一问
工伤没伤骨怎么赔偿?,律师怎么看
同等责任一方受伤骨折怎么赔偿
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工伤的误工费怎么赔偿
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工伤赔偿官司怎么打
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工伤骨折算几级伤残工伤骨折怎么赔偿
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属于工伤!只要曾经发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残!如果你20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔七万多元,九级应赔十四万元左右。 但是,必须...
工伤骨折赔偿标准?骨折工伤工伤赔偿标准?
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建议你先做个伤残鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。如果未造成残疾请参考一般伤情赔偿标准: 1、医疗费:【29条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费:【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70...
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骨折之后没治疗工伤怎么赔偿
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如果员工出事没进医院的话,那赔偿就看他的伤情啦。包括看病花的钱,复健和吃饭的钱(注意:只有住院才有)...
锁骨骨折鉴定有没有工伤赔偿
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锁骨骨折工伤鉴定费用一般情况下由用人单位承担,但是由被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人在申请时预付,...
工伤骨折能赔偿多少钱,工伤骨拆怎么办
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年...
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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工伤怎么找公司要赔偿
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在工地受伤伤骨骨折怎么赔偿没有劳动合同
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工伤职工如何申请工伤补偿?1、申报员工因工伤(亡)的,用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料,到工伤保险管理机构办理补偿事宜。 逾期末办理的...
临时工工伤骨折,有没有工伤赔偿
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
工伤鼻骨骨折伤残鉴定怎么赔偿
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怎么赔偿? 1、按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;可评上十级伤残的。 2、赔偿按《工伤保险条例》的规定: 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以...
尾骨骨折怎么赔偿工伤保险
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如果是在工作中尾骨骨折的,一般可按十级伤残的标准来赔偿,即一次性伤残补助金为7个月的本人工资,此外职...
在工地受伤,工伤骨折,怎么赔偿,赔偿标准
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一、工伤赔偿计算 (一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资...
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工人干活受伤怎么赔偿
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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工伤赔偿伤至骨折伤残应该怎么赔偿?
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针对你的问题答复如下: 1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤...
工伤赔偿软骨挫伤不赔偿怎么办
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劳动者软骨挫伤,认定为工伤,如果鉴定为伤残等级的,用人单位不支付劳动者工伤期间的各种赔偿的,劳动者只有通过申请劳动仲裁,要求用人单位支付工伤期间的各种赔偿。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内...
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骨折没评上伤残等级的工伤赔偿怎么算
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根据鉴定的结果,可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤...
工伤营养费误工费赔偿怎么算
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工伤骨折该怎么办工伤工伤骨折能赔偿多少
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请问您是否是在工作期间受伤?医药费花了多少?如果是工伤的话,建议您先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级、工资情况赔偿。建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证...
工伤骨折了,工伤赔偿应该怎么赔?
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工伤的话,建议采取如下措施:1、单位不申请,你可自行申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限...