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工会福利专用账户的钱用法

2022-09-30 2,962人已浏览
  • 覃家亮律师

    覃家亮律师专职律师

    广东中肯律师事务所

    擅长：劳动纠纷、合同纠纷、婚姻家庭、交通事故、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：37

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专业分析
工会福利专用账户的钱用法如下： （1）凭工会卡，可以获得免费服务，如法律援助、困难救助、心理咨询、职业介绍以及职业技能培训等； （2）职工医疗互助保障，困难职工补贴、帮扶资金、金秋助学帮扶资金以及劳模津贴等资金将直接转入工会卡； （3）使用工会卡后，每位会员能获得一年的人身交通事故保险，保险金额高达20万元，加上住院医疗补贴，为会员提供坚实的保障。 工会福利发放规定是什么 1、不准使用工会经费请客送礼； 2、不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴； 3、不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动； 4、不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”； 5、不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制； 6、不准截留、挪用工会经费； 7、不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保； 8、不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
法律依据
《中华人民共和国工会法》
第四十五条  工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。 各级工会建立经费审查委员会。 各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。 工会经费的使用应当依法接受国家的监督。
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