一次性伤残补助金和十级工伤一次性赔偿金的标准
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根据我国法律规定，需要依据伤残等级具体分析，职工因工致残，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
一次性伤残赔偿金怎么计算工伤都有哪些赔偿
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一次性伤残赔偿金怎么计算工伤都有哪些赔偿具体如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳...
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九级伤残军人一次性赔偿金
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
一次性伤残就业补助金有时间限制吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
工伤赔偿是一次性伤残补助金, 一次性伤残补助金, 还是两次性赔偿的
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员工工伤赔偿是如果有伤残者是由三笔费用可以获得的，分别是一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。在未来避免出现纠纷，员工应该在获得一次性伤残补助金之后和单位解除劳动关系在申请领取...
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工伤赔偿没有伤残标准怎么赔偿
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劳动者鉴定工伤后没有伤残标准的，可享受以下工伤保险待遇：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位...
张丽丽律师|
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交通事故一次性伤残补助金法定赔偿标准
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因交通事故导致伤残的，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
工伤赔偿标准2020有没有一次性伤残补偿金，律师怎么看
一次性伤残就业补助金由谁支付
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黄世皓律师|
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八级伤残2020年赔偿明细
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一次性就业补助金标准
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工伤九级一次性伤残就业补助金赔偿标准2020最新工伤赔偿标准是怎样的
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一、工伤停工期间留薪期（医疗期间）待遇：医疗费、康复费、工资福利、护理费用、伙食补助、交通食宿、假肢辅助器具等单位支付或社保支付；二、工伤医疗终结后一次性发放待遇：1、一次性伤残补助金：9级，本人工资...
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工伤赔偿数额是多少，工伤赔偿一次性伤残补助金标准
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工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定，工伤赔偿项目有医疗费，护理费，交通费，误工费等，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤...
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员工工伤7级伤残一次性赔偿标准怎样算
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工伤7级伤残为13个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一...
张神兵律师|
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工伤赔偿的一次性伤残补助怎样查
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你申请伤残补助金的时候，会要求提交银行卡的，你可以查询银行卡是否有钱转入。...
章法律师|
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工伤伤残没有级别赔偿标准
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根据《工伤保险条例》的相关规定： 1、一级伤残为24个月的本人工资； 2、二级伤残为22个月的本人工...
张丽丽律师|
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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郝科名律师|
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师|
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工伤赔偿标准中的一次性赔偿金是按照一次性伤残赔偿的标准来计算吗
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可以的，以下是规定参照，有的条款和地方政策相关。 根据《工伤保险条例》规定第五条，一次性赔偿金按照以下标准支付： 一级伤残的为赔偿基数的16倍； 二级伤残的为赔偿基数的14倍； 三级伤残的为赔偿基数的...
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工伤保险赔偿标准一次性补助金有用吗
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有用，具体步骤如下：1、领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：（一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；（二）劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤；（三）劳...
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工伤一次性赔偿和一次性伤残赔偿区别?
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【法律意见】工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工...
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工伤玖级赔偿一次性伤残补助和一次性医疗补助按
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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伤残等级评定标准一次性伤残补助金标准
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标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级...
张神兵律师|
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工地骨折工伤赔偿标准
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工伤赔偿范围及标准
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郑晓明律师|
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伤残赔偿金一次性补助金给谁?
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一次性伤残补助金是社保在劳动能力等级鉴定结论出来之后，按照结论给付给工伤职工的补助金，虽然是给付给职工的，但因社保的办事程序，社保办事一般来说只对单位，不对个人，而且，社保作为一个事业单位，本身也没有...
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九级伤残赔偿标准一次性补助金是多少？
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九级伤残赔偿标准如下： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补...
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没有一次性伤残补贴吗
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户籍不在统筹地区的一级至四级伤残职工，本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的，可以与...
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工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
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工伤赔偿标准一次性
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正常的话，单位根据你的请况，如果身体允许的话，应安排适合的工作给你，如果不行的话统一一次性补偿是合法的，补偿也是有标准的，你可以写。 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费...
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一次性工伤认定没有伤残补助金吗？
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公司应该直接支付伤残补助金给你的，可以直接申请劳动仲裁，要求享受工伤待遇。 首先在事故后一年内可到当地社会保险行政部门申请认定工伤，则可以享受工伤保险待遇。 其次医疗期结束到当地的劳动能力鉴定委员会申...
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