公司还没有给员工买工伤保险,请问工伤保险如何交
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1、工伤保险是强制缴纳、且由单位单方缴纳。 中国境内各类企业、有雇工的个体工商户应当依《工伤保险条例...
工伤保险公司如何赔付员工
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在保险期间内,被保险人的雇员在其雇佣期间因从事保险合同所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作...
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤保险费应当由什么缴纳
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公司应该如何缴纳工伤保险
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工伤保险费由用人单位支付,用人单位以本单位全体职工工资总额为缴费基数。缴费率将根据企业工伤保险费的使用情况和工伤发生率进行定期调整。根据《社会保险法》第三十五条,用人单位应当按照社会保险经办机构确定的...
广东企业应该如何购买员工工伤保险
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应到当地劳动和社会保障局工伤基金科投保,如果单位是在市工商局登记的去市局,在区或县工商局登记的去区或...
工伤保险条例2023年应该如何认定员工工伤的?
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工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
不明白,就问一问
公务员工伤保险应该如何交,律师怎么看
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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新公司给员工交社保流程
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如何补办交强险保单
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无工伤保险员工工伤企业应该如何赔偿
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员工在工作上,如果公司没有为其支付工作上的保险,其工作上的待遇全部由使用者支付。第四十一条员工所属用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故,用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不交的,先从工伤保险基金...
劳务公司的员工应该参加什么工伤保险
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工伤保险参保范围: 凡在我省境内的各类企业的职工、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照工伤保险条例决定参加劳务公司缴工伤保险; 缴费比例:工伤保险基金的征集比例应根据各行业工伤风险类别和工伤事...
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工程公司员工该怎么交工伤保险
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按照比例进行缴纳:建筑单位工伤保险基准为单位职工工资总额的 1.3%。 根据《工伤保险条例》第十条第...
公务员该怎样享受工伤保险待遇
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公务员不适用于工伤保险条例。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律...
短期工该如何交工伤保险
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用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、 1.2...
公务员社保怎么查
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公务员应当履行哪些义务
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公司拖延申报工伤保险应该如何处理工伤保险
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拖延申报工伤保险怎么处理?由于用人单位故意拖延申报工伤时间,导致职工超过申请时效,无法认定工伤。在查清事实的基础上,依据相关法规,判决用人单位赔偿职工应享受的待遇。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个...
月工伤保险发生后,员工应该如何处理
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
广东企业应该如何购买员工工伤保险
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应到当地劳动和社会保障局工伤基金科投保,如果单位是在市工商局登记的去市局,在区或县工商局登记的去区或县局办理。企业员工工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永...
该如何证明员工上了工伤保险
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工伤保险证明就开一个社保缴费证明即可,单位可以直接在网站打印,员工本人也可以在人力资源和社会保障局打...
有工伤保险员工十级该如何赔
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一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因...
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公司让员工自己出钱交社保
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单位如何调员工社保基数
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公司和员工应该怎样交保险
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1、“公司怎么给员工交保险”这个是很多创业者遇到的问题最应该买的是社保,然后是其他保险,也就是五险。购买这些保险一般是公司和员工共同承担,但也有例外。 2、养老保险:个人承担部分=月工资×8%,用人单...
员工公司不交社保应该如何索赔
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《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护与劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险...
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应该如何知道工伤保险单位交了
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工伤保险是由单位办理的,工伤保险费全部由单位缴纳,职工个人不需缴纳。 单位缴纳的工伤保险费全部进入进...
员工工伤社保怎么赔付
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员工在购买社会保险并遭受工伤时,公司应该如何应对?
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员工在购买社会保险后遭受工伤,公司需承担相应赔偿责任,社会保险基金也会承担相应部分。若被认定为工伤,员工可要求相应的工伤赔偿项目。工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级及本人工资)、一次性...
工伤保险保险待遇应该如何领取?
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依据《工伤保险条例》 总则 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。 《条例》的第一条即明确了工伤保险待遇...