年假是按社保年限算吗
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年假不是按社保年限算的,而是按累计工作年限计算的。法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>探亲假到底是按4年还是按4年发放
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如果是已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。如果是未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对什么叫年假?年假是按社保发放的吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询发票造假是什么罪
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询农村社保新政策是按月发放还是按年发放?
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按月发放,银行为了避免业务量大,也可以安季度发放无论哪一种方式都不会少发一分钱...
上海在线咨询顾问团咨询我>>什么叫做按工龄计算年假
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连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年休假不休补助按什么标准发放
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年休假不休补助的发放标准具体如下: 1、不休年休假的补偿标准:对职工应休未休的年休假天数,单位应当按...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么叫年假?年假是按社保发放的吗?,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询失业保险金是发放到社保卡里吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年休假工龄按社保么
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国家规定的年假的工龄不是以社保为标准。职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。 职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2016年女职工生育假是按什么规定发放的?
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女职工的生育假2016年的规定是什么的回答如下:女方产假规定顺产产假 98天(含产前15天),领取《独生子女优待证》增加35天。晚育假期 98天基础上增加15天,也就是113天。晚婚晚育标准生育多胞胎...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么叫年假?年假是按社保发放的吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保局年前放假时间
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社保局的工作人员会在年前的双休日及法定节假日放假。元旦,放假1天(1月1日);春节,放假3天(农历正...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>带薪年假天数是按社保记录算吗
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年休假工龄不是按社保记录算。职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。职工连续工作,连续工龄不要求...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>休了年假过年还放假吗?
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休了年假的,过年也能放假。年假跟过年放的春节假期是两回事,只要劳动者的工作年限达到法律的规定年限,劳...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>社保年龄是怎么规定的
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到什么叫年假?年假是按社保发放的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么叫年休假年休假的含义
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年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的,可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假。根据相关规定,参...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>年休假的发放
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>产假社保怎么发放
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产假期间缴纳社保,只要是跟公司没有解除合同关系,用人单位会按照规定继续为职员缴存社会保险,且职工本人也应当继续缴存社会保险。产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构。也就是说如果本人和公司没有解除...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫带薪年休假
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带薪年休假是指职工在按规定休年假时,享有与正常工作期间相同的工资收入。而职工如果连续工作1年以上的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>过年放假和年假的区别
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年休假可以在一年中的任何时间,由本人申请,主管领导批准,在不影响工作的情况下既可以休假。春节放假是按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询按你交的年假是工龄还是社保
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年假一般都是按工龄来放假的。根据国务院有关规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>休息产假期间的工资是社保局按照缴纳社保基数发放工资还是按照平时发放的工资发放
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么叫年假?年假是按社保发放的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假是根据社保来定的吗
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年假不是根据社保来定的。具体如下: 年假是按工作年限计算的。职工带薪年休假既不按本企业工龄,又不按缴...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询产假时间是否是按社保局规定发放工资
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视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年假是指什么? 怎么发放
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带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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