公司与员工终止合同的经济补偿金是怎么算的
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>孕期未签劳动合同公司已经终止的经济补偿怎么办?
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应该按照职工终止劳动关系前十二个月平均工资的双倍赔偿,赔偿标准还和职工的工作年限有关,工作年限每满一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同期满终止部分经济补偿怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工作满10年,合同2020年到期,终止经济补偿金
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用人单位按照《劳动合同法》规定解除劳动合同(不是劳动者原因),应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>终止劳务派遣合同的经济补偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期满终止赔偿标准?
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合同期满终止,用人单位仍需向劳动者支付经济补偿金,但是,在合同期满时,用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期满终止部分经济补偿怎么算,律师怎么看
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同期满终止后,经济补偿金和经济补偿金能否同时主张双倍补偿
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1、违法解除劳动合同应当支付赔偿金,协商解除劳动合同应当支付经济补偿金,两者不可以兼得; 2、法律依据: 1)《劳动合同法实施条例》第二十五条用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>期满终止应当得到经济补偿金吗
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用人单位无故辞退劳动者时,需要支付经济补偿,那么,劳动合同自然终止有经济补偿吗根据《劳动合同法》第四十六条的规定,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订劳动合同的情形外,用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期满终止部分经济补偿怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期后有效期不满合同终止有补偿吗
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固定期限劳动合同到期不续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣工合同到期终止可否享受经济补偿金
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劳务派遣工的合同到期终止,如果派遣单位提出不续签或者要降低劳动合同的条件与派遣工续签,而派遣工拒绝的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么时候要支付劳动合同终止经济补偿金
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用人单位支付劳动合同终止经济补偿金情形:劳动者单方面解除劳动合同法定情形;无过失性辞退;经济性裁员;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同一年的起始终止日期
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询单方终止租赁合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到合同期满终止部分经济补偿怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
期满后要终止合同,劳动者会得到经济补偿吗
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单位不续签合同,或者合同待遇降低本人不续签,可以要求单位按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止经济补偿金的标准是什么,劳动合同终止经济补偿有哪些
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以下劳动合同法的法条,就可以直接解答您的疑问: 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金和劳动合同终止
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除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订劳动合同的情形外,用人单位依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满后公司终止合同应该如何补偿
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合同期满后公司终止合同的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位终止劳动合同经济补偿金有多少
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用人单位终止劳动合同经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算,最长不超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
甲方设计合同违约怎么终止合同
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同终止补偿金怎么算经济补偿金的注意事项
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经济补偿金按您在本单位的工作年限计算:每满1年支付1个月工资;6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,支付半个月工资。 注意事项: 【1】月工资是指您在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司终止合同经济补偿金如何计算,怎么规定
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公司终止合同经济补偿金计算如下: 1、补偿数额。 (1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期满终止部分经济补偿怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定合同终止补偿怎么补偿
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无固定期限解除劳动合同,双方可以协商赔偿标准,用人单位可以按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同解除或终止后,怎么计算经济补偿金?
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劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。 实践中劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同终止该得多少经济补偿金
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经济补偿的计算,按照《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
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