年假按照司龄还是工龄
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年休假是按工龄计算的。 根据相关法律规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人...
司龄还是工龄,对比司龄合计
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年休假是根据工龄计算的。根据《职工带薪年休假条例》规定,职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩: 1、职...
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工龄和工作年限的区别
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工龄怎么算
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公司年休假按连续工龄还是连续工龄?
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对于工作单位变更的情形下,是否连续计算,目前主要有两种情形:一种是指企业依法办理变更、合并、分立手续后,导致劳动者工作单位变动的工龄计算。这种情况下,劳动者的工龄应该连续计算,新的用人单位对于劳动者在...
年假工龄怎么算,是累计的还是在一个公司
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年假中的累计工龄是指员工从工作开始的计算的一般工龄。...
年休假工龄指公司工作年限还是指社保工龄?
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带薪年休假按累计工作年限计算的。根据国务院《职工带薪年休假条例》和人力资源社会保障部《企业职工带薪年...
不明白,就问一问
年假工龄是本公司的工龄还是累计工龄,律师怎么看
九年工龄失业金有多少
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视同工龄怎么办理
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怎么补办临时工工龄手续
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离退休年龄还有累计工龄吗
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1993年1月1日至12月31日与原用人单位终止、解除劳动关系的人员,终止、解除劳动关系前已参加城镇企业职工基本养老保险但尚未进行连续工龄审核的,应由本人向原用人单位提出连续工龄审核申请,并由原用人单...
劳动法年假是否规定工龄累计
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年假规定,换了一个单位,能累计。《企业职工带薪年休假实施办法》:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称)。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依...
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工龄与司龄的计算
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工龄计算是员工入职之日起所有的工作时间;司龄的计算是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时...
年休是按工龄还是在本公司工作时间
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年休假是按工作年限。带薪年休假是职工的权利,如不安排休假,也不按规定支付带薪年休假工资的,属于违法行...
工龄工资是基本工资吗,工龄要怎么计算
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在一些企业、公司上班的工人工龄工资不属于基本工资,而在国家机关任职的公务员、事业单位的工作人员的工龄...
女性退休年龄到底是55还是50
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当兵的年龄限制是多大
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工龄是算不算累计还是不累计啊
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工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的...
到底工龄是连续还是累计
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工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的...
职工年休假天数按累计工龄计算?
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《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《企业职工带薪年休...
十年工龄还是十天假
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工龄满十年休假,是指在一个公司工作满十周年的。工作满10年能够说明你有权利休年假的天数是10天。你在...
员工年假是按照工龄算还是按照进公司
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职工年休假是依照工龄核算的,不是依照本单位工作年限。连续工作1年以上的,享受带薪年休假;职工累计工作...
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社保年龄是怎么规定的
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晚婚年龄一般是多大
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年假计算中天数还是工龄
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年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。 带薪年假,是按照职工从事工作年限确定的,而不是按照缴纳养老保险年限计算的,因此,个人缴费不算工作年限。 国家规定的...
退休工龄是累计还是连续计算
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退休工龄是累计计算,是根据自己缴纳社保基数额度,缴纳社保年限和当地上年社平工资计算的,缴纳社保基数越高,缴纳社保年限越长,退休待遇越高。现在的退休工龄工资实际以养老金的形式进行发放。...
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工龄可以累计吗
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计算职工年休假条件的工龄,是不同单位累计工作年限。但是,新进员工当年年休假,按照当年在所在单位实际工...
户口本年龄错了怎么改
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带薪年休假工龄是按全部工龄来计算吗
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工龄是按照你在现工作单位的工作时间计算的。按照国务院《职工带薪年休假条例》规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,年休假期间工龄应当连续计算。根据《职工带薪年休假条例》 第三条规定:机...
病假工资中的累计工龄怎么计算?
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所谓“连续工龄”就是“连续工作时间”,既不是“本单位连续工作时间”,也不是“累计工作时间”。计算病假的“连续工龄”与带薪年休假规定中的“连续工作时间”的概念有相同之处,既包括职工在同一用人单位连续工作...