本法第八十七条规定的劳动合同是什么
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《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司法中的第二十八条规定
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公司法第二十八条规定了股东的出资义务。股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。以货币...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同法第八条规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
侵权法赔偿规定第53条
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询密码法第二十七条第一款规定罚款
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法第八条规定
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中华人民共和国劳动合同法: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳...
云南在线咨询顾问团咨询我>>土地补偿法第四十八条规定
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新土地法第四十八条补偿标准:征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法 第46条第五项的规定
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1、劳动合同期限到期时,用人单位愿意续订劳动合同并且提出的条件对劳动者非常友好,但劳动者不同意续订的...
谭嘉钰律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同法第八条规定,律师怎么看
刑事诉讼法第八十二条拘留多少天
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询网络安全法第五十九条规定罚款
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询中央出台八项规定是哪八项
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询第三十八条劳动合同法第三十八条规定
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《中华人民共和国劳动合同法》部分条款:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对第八十八条的规定
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《中华人民共和国劳动法》第八十八条,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。《中华人民共和国劳动合同法》...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同法第八条规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刑诉法第二十八条第三十一条对回避如何规定
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对回避的规定如下:下列人员适用回避:审判人员、检察人员、侦查人员、书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法第82条新劳动合同法规定
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“未与劳动者订立书面劳动合同”并不应简单理解为未签订书面劳动合同的事实状态,该法条规范的是用人单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同法第52条所规定无效合同的情形
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法定无效合同的情形有: 1、无民事行为能力人订立的合同无效; 2、违反法律、行政法规的强制性规定订立...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>第八十二条刑事拘留要关多久
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姚琦律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到合同法第八条规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法第三十八条规定劳动合同法第三十八条
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第三十八条规定
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第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第八十七条规定
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劳动合同法第八十七条规定: 《劳动合同法》第八十七条,违反解除或者终止劳动合同的法律责任, 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>保险法第八十九条
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保险公司因分立、合并需要解散,或者股东会、股东大会决议解散,或者公司章程规定的解散事由出现,经国务院...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>治安管理处罚法第八十三条规定了什么?
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《治安管理处罚法》第八十三条规定,对违反治安管理行为人,公安机关传唤后应当及时询问查证,询问查证的时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同法关于终止合同的规定
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法规定的第三十八条
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>按劳动合同法第三十八条规定
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同法第八条规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
食品安全法第一百四十八条规定是什么
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消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。接...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同法第三十八条的规定
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>第三十八条劳动合同法第三十八条的规定是什么
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参考如下中华人民共和国劳动合同法 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳...
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