我在工厂上班摔伤，请问没有住院能申请工伤判定吗

工厂没有办理工伤保险，在工厂上班受伤了，厂里能不能给我申请工伤

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能的，工厂不申请，可以自己申请的工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性...

在工厂上班，在工地上受伤，手指头断了，请问能不能申请工伤认定？

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可以申请工伤认定，享受工伤待遇。 法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 第十七条职工发生事故伤害或者按照职...

在工厂上班，在老板打架受伤了，老板没有受伤，我能申请工伤认定吗

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你好可以申请工伤认定，根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有...

下班摔伤用住院后能申请吗

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下班后摔伤不是工伤，不能申请工伤认定。r《工伤保险条例》r第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r（二）工作时间前后在工作场所内，从事...

请问在工厂上班被打伤工厂有责任吗?

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如果是因为工作原因被打，可以认定工伤，如果认定工伤可以享受工伤待遇，如果非因工作原因，单位没有责任...

我在上班路上摔伤了请假了，请问上班途中摔伤工资怎么算

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按所在单位病假工资规定计发。 上下班途中意外摔伤，属于非因工负伤，在劳动保险中，非因工负伤通常与病假同等待遇。停工治疗期间，由用人单位按照本单位依法制定的病假工资支付标准支付病假工资。 依据劳动部《关...

工伤了没有申请工伤认定可以去工厂上班吗

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1、分情况而定。 2、工伤认定后，工伤职工未解除劳动合同的，仍然应当继续在工厂工作。其中停工留薪期期间劳动者不需要上班；如若构成一至四级伤残的，劳动者应当退出工作岗位，保留劳动关系。 3、工伤赔偿标准...

请问在厂里上班工伤骨折能拿工资吗

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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会...

在工厂上班时间，在工厂里摔骨折，这种情况下能不能申请工伤认定？

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应结合具体情况来判断， 根据《工伤保险条例》中的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的...

晚上下班摔伤申请工伤，问晚上下班时间受伤算工伤吗

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晚上加班下班回家摔伤，不属于工伤。只有在上下班途中发生非本人主要或全部责任的交通事故，才属于工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因...