在工厂上班摔伤,手指断了,请问工伤能赔多少钱
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建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动...
下班摔伤用社保住院后能申请工伤认定吗
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下班后摔伤不是工伤,不能申请工伤认定。r《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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工厂没有办理工伤保险,在工厂上班受伤了,厂里能不能给我申请工伤
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能的,工厂不申请,可以自己申请的工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
我在工地上班摔伤,请问工伤由哪个部门认定
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劳动工伤由劳动部门来认定,受伤后应该尽快向劳动部门申请工伤认定。...
在公司上班摔伤在哪申请工伤认定
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职工发生工伤事故后,用人单位可以向工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,领取并填写《工...
不明白,就问一问
我在工厂上班摔伤,请问没有住院能申请工伤判定吗,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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在厂里受伤算工伤吗
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工伤认定怎么申请材料
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在工厂上班,在工地上受伤,手指头断了,请问能不能申请工伤认定?
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可以申请工伤认定,享受工伤待遇。 法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 第十七条职工发生事故伤害或者按照职...
在工厂上班,在老板打架受伤了,老板没有受伤,我能申请工伤认定吗
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你好可以申请工伤认定,根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
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我在工地上班的时候摔伤,请问认定工伤的要求
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工作时间是认定工伤条件之一:因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。 虽然不在工作时间、工作场...
请问在厂里上班工伤骨折能拿工资吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
我在厂里上班摔伤,请问工伤事故认定调查笔录如何写
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劳动者工伤期间受伤的时间、地点、经过以及相关细节, 劳动者工伤在医院的诊断证明、伤势程度以及公司有没...
申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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下班摔伤用住院后能申请吗
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下班后摔伤不是工伤,不能申请工伤认定。r《工伤保险条例》r第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;r(二)工作时间前后在工作场所内,从事...
请问在工厂上班被打伤工厂有责任吗?
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如果是因为工作原因被打,可以认定工伤,如果认定工伤可以享受工伤待遇,如果非因工作原因,单位没有责任...
我在上班路上摔伤了请假了,请问上班途中摔伤工资怎么算
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按所在单位病假工资规定计发。 上下班途中意外摔伤,属于非因工负伤,在劳动保险中,非因工负伤通常与病假同等待遇。停工治疗期间,由用人单位按照本单位依法制定的病假工资支付标准支付病假工资。 依据劳动部《关...
我在公司上班摔伤了,请问十级工伤的认定标准
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十级工伤认定标准是因受伤造成日常生活能力受到部分限制的情形一般认定为十级工伤。...
一员工在上班时间在厂区摔倒骨折请问算是工伤吗?
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工伤保险条例:第9条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
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下班骑车摔倒属于工伤吗
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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工伤了没有申请工伤认定可以去工厂上班吗
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1、分情况而定。 2、工伤认定后,工伤职工未解除劳动合同的,仍然应当继续在工厂工作。其中停工留薪期期间劳动者不需要上班;如若构成一至四级伤残的,劳动者应当退出工作岗位,保留劳动关系。 3、工伤赔偿标准...
请问在厂里上班工伤骨折能拿工资吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
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在厂里工伤,没有买保险,能申请工伤伤残鉴定吗
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可以申请工伤鉴定,没有买保险责任在单位,拿到鉴定结果可以找单位赔偿!...
人被打伤住院了,可申请哪些赔偿
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在工厂上班时间,在工厂里摔骨折,这种情况下能不能申请工伤认定?
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应结合具体情况来判断, 根据《工伤保险条例》中的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
晚上下班摔伤申请工伤,问晚上下班时间受伤算工伤吗
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晚上加班下班回家摔伤,不属于工伤。只有在上下班途中发生非本人主要或全部责任的交通事故,才属于工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因...