老板受工伤怎么赔偿怎样办
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遭受工伤事故的,应该先申请工伤认定,确定属于工伤的,根据工伤造成的损害后果,工伤员工可以享受工伤待遇...
家人在工地上受伤找老板赔钱,老板说没得钱
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工伤待遇包括: (1)医疗费, (2)住院伙食补助费, (3)护理费, (4)一次性伤残补助金:劳动...
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工地老板不给工资一直托怎么办
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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工地受伤老板不给钱, 没有合同, 怎么办? 工地受伤老板不解决怎么办
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有直接雇佣的老板负责。首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、...
工人在工地上受伤后老板怎样赔偿
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在工地上受伤老板不管可以找劳动局下属的劳动监察大队。 法律依据为:《工伤保险条例》第十九条社会保险行...
我给老板砍树受伤]老板不给钱:怎么办
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可以投诉或者申请强制执行。...
不明白,就问一问
工地受伤老板不赔钱怎么样办,律师怎么看
老板跑路了欠客户钱怎么办
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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老板不赔偿工地受伤的怎么办?
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至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定...
工地上受伤老板怎么赔偿, 老板不给钱, 怎么解决?
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如果属于工伤,按照工伤保险条例第39条的规定赔偿。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工...
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受工伤老板会赔多少钱
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员工受工伤,老板会赔医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾...
在工厂受伤怎么和工地老板赔偿
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厂里受伤属于工伤,未缴纳工伤保险费的,由老板支付工伤保险待遇;已经缴纳工伤保险费的,让老板向工伤保险...
2023工人受伤老板怎么样赔偿
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工人受伤老板怎么赔偿 如果用人单位参加了工伤保险,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳...
老板辞退员工克扣工资怎么办
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老板宣布破产了欠的钱怎么办
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工地上受伤老板不管老板怎么办,老板不管怎么办?
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可以申报工伤。(3)职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按...
工人在工地上受伤, 老板不赔偿, 老板不赔, 老板在工地工伤怎么处理
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如果是工伤,有正式单位,需要单位在一个月内给你父亲申请工伤认定,如果单位不给你申请,你父亲可以在一年内申请工伤,然后做劳动能力和伤残鉴定,根据鉴定级别享受工伤待遇;如果单位没有给你加入工伤保险,所有开...
工地上受伤没有劳动合同老板不赔偿怎么办?工地受伤老板不管怎么办
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这不是打起打不起的事情,如果协商不成那就只能是通过诉讼的方式维权的,如果你们自己会做也可以不用委托律师的,如果你们自己不会做那么只能委托律师代为办理的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳...
怎么办工人受伤没赔钱老板投诉了还不给工资
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工地干活受伤可以要求工伤赔偿,如果公司投保了工伤保险,则由工伤保险支付,如果公司没有投保,则可以和公...
老板不赔工伤该怎样办呢
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职工发生工伤事故后的维权程序复杂,并且周期特别长,如果职工在私营企业主处发生工伤施工,并且老板拒绝承...
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工地受伤了都有哪些赔偿
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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老婆上班受伤老板不赔怎么办工地上受伤老婆怎么赔
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属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你和妻子缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你和妻子缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位...
工地上受伤老板不愿意做工伤, 老板不给钱, 我该怎么办
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可以申请工伤认定。职工因工死亡,其近亲属可以得到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因...
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怎么处理老板工伤不赔钱
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老板工伤不赔钱,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,进...
建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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在工地上受伤了, 老板不管, 老板不管, 怎么办? 工伤怎么赔偿?
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应当按照工伤进行赔偿。如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为诉讼时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤期间工伤致...
怎么办工地受伤老板不管
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1、工伤后首先确定跟老板之间是劳动关系还是临时性的雇佣关系。 2、如果是劳动关系,申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,按照鉴定结果享受工伤待遇。如果老板没有购买工伤保险,则工伤待遇由老板支付。 3、如果只...