员工上班时间打架受伤,单位是否承担责任?
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员工在上班时间打架受伤的,单位是否要承担责任,主要看是否属于工伤,不属于工伤的不承担责任,而打架受伤...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在工地工作中打架受伤算工伤吗
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上班时间属于在工作时间,但是打架受伤不属于因工作原因或者履行工作职责而受到意外伤害,因此不满足工伤认...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对上班打架受伤是否算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询在工地上班,因打架受伤,是不是工伤,怎么赔偿打架受伤的人违法吗
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看打架原因,被打了算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
天津在线咨询顾问团咨询我>>和同事上班时间因为吵架受伤算工伤吗
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上班期间跟同事争吵打架受伤,如果与工作原因无关的,不能认定为工伤。职工一般符合在工作时间和工作场所内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工在工作时间因个人原因打架受伤是否算工伤
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两人因为工作问题打架受伤,一般不属于工伤。但是,其中一人是因为履行职责被另外一人打伤的,应当认定为工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班打架受伤是否算工伤,律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班时间与同事打架受伤,算吗
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为工作和同时打架,不能认定为工伤。打架,是互相争执殴打。为工作和同时打架,并不是工作时间、工作场所遭遇事故伤害的,也不是因为履行职责受到暴力等意外伤害的,不能认定为工伤。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>雇工上下班受伤赔偿责任,上下班是否算工伤?
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按《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。具体是不是也得经过工伤认鉴定,建议提出认定申请。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班打架受伤是否算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已经打卡上班但不在工作岗位上受伤是否属于工伤
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如果是单位安排的其他事务,就算不在岗位也是工伤。《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场合,因工作原...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在工厂上班手指受伤算工伤么?
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符合工伤情形的属于工伤,一般九级或十级。但具体的工伤认定与否、伤残等级多少由相关社保部门作出。 一、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休后上班工伤是否享受工伤待遇
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退休后聘用人员,已超过国家法定退休年龄,其作为劳动者的主体资格已消失,已经无法再与用人单位建立正常的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到上班打架受伤是否算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里打架受伤算工伤员工工作期间打架受伤,能不能算
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1、这个能不能算要经过派出所、法院的判决书,看看案件的性质。 2、工伤认定中有一条属于工伤的是,在履行工作职责过程中受到暴力伤害的。那么要看你说的打架是不是因为履行工作职责遭到对方暴力伤害,而且自己没...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间在工作中受伤算工伤吗, 上班期间摔倒受伤, 是否能认定工伤
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不算工伤,工伤认定要符合工作时间、工作地点、与工作有关的事情发生的事故所以不算工伤。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>上班受威胁下班后被打算不算工伤
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上班受威胁下班后被打算不算工伤,应当是根据工伤认定的结果来判断。实际上根据国家法律当中所规定的,如果是属于工作时间被打的情况之下,是有可能会被认定为工伤的,当然了,也必须是属于工作的原因。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>打架脸上挖伤是算是什么伤
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打架脸上挖伤,如果单个创口长度六厘米以上的,算轻伤。根据法律规定,轻伤是指使人肢体或者容貌损害,听觉...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>周六周日上班工作受伤算不算工伤?
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周末上班受伤也算是工伤。根据法律规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因为工作原因受到事故伤害等都可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询打架重伤判几年
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工人在上班时间与其他公司打架受伤了, 是不是算工伤, 工伤怎么处理
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上班打架受伤,不是因为工作受伤,不能算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定只有职工有下列情形之一的,才能认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工受伤是在工地上班算不算工伤
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员工在工地上班如果因工作原因发生人身伤害,原则上都属于工伤可以要求用人单位承担工伤损害赔偿,如果有工伤保险的提交申请工伤保险赔偿待遇,如果存在争议纠纷的,劳动者与用人单位可以通过劳动仲裁进行裁定。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班打架受伤是否算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作上加班的同事受伤算不算工伤?
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帮同事加班受伤一般是可以算作工伤的。帮同事加班受伤,是在工作时间内或者工作时间前后在工作场所内从事与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>两个人打架一个受伤了怎么赔偿
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询工人在上班时打架受伤是工伤吗,法律是如何规定的
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工人在上班时打架受伤不是工伤。只有是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,或者是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情形的,才算工伤。在工作时间打架受伤的,不会算工伤的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间和同事打架成轻伤, 算工伤吗?
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根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
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