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退休时一次性领取哪些钱

2023-06-01 14人已浏览
  • 周业恳律师

    周业恳律师律所主任

    广东深桂律师事务所

    擅长:公司法、合同纠纷、债权债务

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专业分析
退休时一次性领取的钱有: 1、养老金,这是国家为了所有退休老人提供的一项基本的福利待遇,也是多数老人退休后的主要生活支柱,只要缴纳年限达到15年以上,到了退休年龄就可以享受每月的养老金了; 2、住房公积金,如果没有提取过,在职工退休时,可以一次性提取住房公积金账户余额; 3、企业年金,企业年金其实是一种补充养老制度,只有少部分大型企业才会给员工缴纳,基本上是企业负担8%,个人负担4%,全部计入个人账户,如果有企业年金的小伙伴,退休时可以领取; 4、独生子女补贴,独生子女父母,在退休的时候可以一次性领取独生子女费。 退休年龄: 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; 3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。 综上所述,对于年轻人来说,退休政策可能会增加他们的就业机会。因为老年人退休的时间延迟了,年轻人就有更多的工作机会。这将使得就业市场更加稳定,年轻人可以更容易地找到工作,而不必与老年人竞争相同的职位。对于退休人员来说,也是辛苦工作几十年而应得的福利。 【法律依据】 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
法律依据
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