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工伤鉴定申请是公司去申请还是本人

2024-07-03 21人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：921
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专业分析

职工发生事故伤害或者按照《中华人民共和国职业病防治法》规定被诊断或鉴定为职业病、在停工留薪期接受治疗的，应当自停工留薪期满之日起15日内进行劳动能力鉴定。申请主体：用人单位，工伤职工或者其直系亲属。申报材料： 1、职工劳动能力鉴定（确认）事项申请表； 2、被鉴定人身份证复印件； 3、工伤认定决定书复印件； 4、医疗机构出具的病历、诊断证明、检查、检验等诊疗资料； 5、劳动能力鉴定委员会办事机构要求提供的其他材料。办理程序： 1、用人单位、工伤职工或者其直系亲属在停工留薪期满之日起15日内向市劳动能力鉴定委员会办事机构（县（市）、区属及以下用人单位向所属县（市）、区劳动保障行政部门）提出劳动能力鉴定（确认）事项申请。 2、市劳动能力鉴定委员会办事机构或县（市）、区劳动保障行政部门初审责任人对申报材料进行审核，于15日内作出受理或不受理书面通知；对初审材料不齐全的，应当场或于5日内下达补正通知书，限期补正

法律依据

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