员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
工作劳动合同怎么解除,劳动者可以解除劳动合同吗?
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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劳动合同怎么解除不算违约
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工作劳动合同怎么解除,劳动者可以解除劳动合同吗?
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.没有按照劳动合同约定提...
怎么约定合同的解除,劳动合同怎么解除
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一般解除劳动合同的合同应注意以下内容, 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 1994年12月3日,劳动...
怎么解除劳动合同劳动合同怎么解除不算违约
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1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。 2、...
不明白,就问一问
怎么解除劳工合同,律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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非法解除劳动合同认定
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员工死亡劳动合同怎么解除
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我国对劳动合同的解除方式共有三种,即劳动者单方面解除、用人单位单方面解除、双方协商解除,但不存在自动解除。为保护劳动者的权益,法律对劳动者单方面解除劳动合同的规定最为宽松,除了双方有明确约定等特殊情况...
劳动合同解除按什么标准赔偿,职工解除劳动合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十七条经济补偿按劳动者...
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公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
劳动合同怎么解除,解除劳动合同后的条款
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,...
怎样和员工解除劳动合同,劳动者解除劳动合同的步骤
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
合法解除劳动合同的情形有什么
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劳动合同解除和终止有什么不同
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劳务派遣工解除劳动合同怎么写
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劳务派遣工可以与劳务派遣单位协商解除劳动合同,也可以在劳务派遣单位不履行法律规定的义务时单方面解除劳动合同。具体如下: 1.《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条:被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、...
解除劳动合同怎么解除?要签订合同吗?
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单位违法解除劳动合同情况: 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3...
旷工多少天视为劳动合同解除?怎么解除?
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我国法律没有明确规定旷工多少天可以解除劳动合同,但规定了严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,故具体天数看用人单位规章制度中所规定的有关旷工事项。?...
职工解除劳动合同的条件,职工如何解除劳动合同
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用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴...
违法解除劳动合同应赔偿工资吗,合同解除工资怎么算
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根据工资支付暂行规定第七条,工资支付时间由用人单位与劳动者双方约定,且工资每月至少发放一次。 那么,...
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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不同意解除合同怎么办
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劳动合同解除劳动者旷工怎么办
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连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律上没有统一规定 这是由单位规章制度规定的 一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。这就是公司本身的规章制度,只要员工违反公司制度,在与法律不...
解除劳动合同工资结算,不发工资解除怎么办
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可以,去劳动仲裁,带上你的工资单,企业公示资料,合同,《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合...
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旷工多少天视为劳动合同解除?怎么解除?
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我国法律没有明确规定旷工多少天可以解除劳动合同,但规定了严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人...
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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什么是劳动合同的解除劳动合同是怎么解除的
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1、劳动合同的解除,是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,...
劳动合同法工伤解除合同怎么赔偿
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工伤解除劳动合同的用人单位需要支付赔偿金。...