有劳动关系没有劳动合同怎么证明
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一、有劳动关系没有劳动合同怎么证明 1、有劳动关系没有劳动合同怎么证明如下: (1)社会保险记录。社...
劳动关系的劳动合同能不能证明
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劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想...
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动合同丢失可以补吗
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没有劳动合同怎么证明劳动关系,没有劳动合同,怎么证明劳动关系?
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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。没有劳动合同的,劳动者可以通过工作证或...
劳动合同解除证明丢失怎样续保
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《中华人民共和国劳动合同法》第50条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动...
劳动仲裁劳动关系证明
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首先就是劳动合同,劳动作为书面的证据,能够直接证明劳动关系,但是仍然有有多单位不与劳动签订劳动合同,...
不明白,就问一问
劳动合同丢失怎样证明劳动关系,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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解除劳动合同丢失怎么办,解除劳动合同证明丢失的相关规定是怎样的
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关于解除劳动合同证明丢失,首先,劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明,一般用人单位都有存档的。 其次,在《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
劳动关系怎样证明
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如何证明存在劳动关系: 1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。 2、如用人单位有为劳动者购买,劳动者可以到社保局网站上,或到社保局打印自己的各项社会保险费的...
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怎样申请劳动仲裁证明劳动关系
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在劳动者和用人单位发生纠纷之后,一般都是通过劳动仲裁来进行处理。那么在仲裁进行中,需要证明双方之间的...
劳动关系档案丢失怎么样办
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努力寻找档案,实在无法寻回,可以通过当年办理招工手续的劳动部门及其所在地档案馆查找“招工录用通知书”...
解除劳动关系证明丢失了该如何办
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1、给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。 2、单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机...
如何解除劳动关系
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怎样写解除劳动合同
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劳动合同没有签成,怎样证明关系是劳动合同
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在没有签订劳动合同的情况下,根据2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据还可以是:1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花...
有劳动关系,没有劳动合同怎么证明
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劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为当事人办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴...
劳动关系怎么证明没有签劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
解除劳动合同证明书跟解除劳动关系证明一样吗?
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解除劳动合同证明书跟解除劳动关系证明指的是同1个东西。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终...
怎样证明与公司有劳动合同关系
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1、载有劳动者名字的用人单位下发的各种文件。 2、劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同。 3...
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劳动仲裁怎么证明出勤
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劳动关系赔偿责任有哪些
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解除劳动关系合同证明怎样写
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解除(终止)劳动关系证明书 兹有______同志与我单位签订_____号,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因___________...
劳动关系的劳动合同能不能证明
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劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: 1、工资发放记录如盖章的工资条、工资卡的银行记录 2、胸卡、...
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劳动合同关系怎么办,劳动合同关系怎样开具
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用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
劳动合同要去劳动局备案吗
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劳动合同开证明丢失怎么补办
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目前如果劳动合同丢失证明的话,具体来说1,劳动合同一般是一式两份,你的丢了,单位还有一份存档,可以找单位补签合同或开遗失证明。 2,复印件不具有原件全部的法律效力,就算加盖公章以后亦是如此。所以,还是...
公司不签劳动合同劳动关系怎么证明
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公司不签劳动合同,如何证明与公司的劳动关系: (一)法律依据: 《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...