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公司给员工父母发放赡养金怎样理解，有什么相关规定

2024-05-12 24人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,246
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专业分析

作为企业推行孝顺金，从员工工资里直接扣除看似霸道，其实是饱含深情：一方面，公司在招工时就把从工资里扣除孝顺金作为其中的条件，同意招录就等于同意公司从工资中直接扣除孝顺金，可以说扣除孝顺金是员工的自愿行为。另一方面，公司并不是只扣员工工资而且还给予额外补贴，承担了社会责任，如：工作一年每月补贴100元，工作两年补贴200元，三年以上补贴300元。公司推行孝顺金不仅解决了用工的难题，也激发了员工的极大孝心，也是让老人分享经济发展成果的一种具体方式，传播了正能量：让不孝顺的人孝顺，让孝顺的人更加孝顺，也会让更多的企业加入推行孝顺金的行列。

法律依据

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