重庆工伤认定?
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1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤的情形都有哪些可以定为工伤认定?
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在我国劳动者有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对重庆职工哪些情况可以认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些行为可认定为重婚
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李响律师|专职律师,8年经验在线咨询工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些情况可以认定为工伤, 哪些情形是视同工伤
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下列情况应认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...
北京在线咨询顾问团咨询我>>重庆天龙区发生工伤有哪些情况
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属于工伤的情况包括职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日加班受伤是工伤吗,哪些情况可认定为工伤
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节假日加班受伤是工伤。以下情况可认定为工伤:从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的;工作环境...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
重庆职工哪些情况可以认定为工伤,律师怎么看
工伤都包含那些情况
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询哪些情况下可以减刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询职工在什么情况下可以认定为工伤, 哪些情形可以视为工伤, 怎么处理
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些情况下,工伤可以认定为工伤,工伤认定的期限
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对重庆职工哪些情况可以认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
重庆工伤认定申报流程有哪些
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申请 申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。 受理 1、保险科接到申请后15...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些情况可以认定为工伤工伤待遇申报需要什么材料
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是工伤,法律规定哪些情况才能认定为工伤
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认定为工伤的情况根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情况下可以拒绝收房
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到重庆职工哪些情况可以认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工遭遇下列哪种情况下,可以认定为工伤,哪些情形下
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>职工在哪些情形下,作为职工在认定工伤时,可以被认定为工伤的情形
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《工伤保险条例》第14条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情况下应当认定为工伤, 在职工不能认定为工伤的情况下应当认定为工伤的情形?
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1、《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定都包含哪些情况
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>些情况能认定为工伤,工伤认定作出的时限为多少天
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询职工负伤、致残、死亡、因不知情况下可以认定为工伤的情况有哪些?
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可以认定为工伤情况有哪些?根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定,职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的,可认定为工伤:(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工作中受伤是否可以认定为工伤, 哪些情况可以认定为工伤, 如何赔偿
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伤者的情况不能被认定为工伤,只有在工作时间,工作地点,因做工作有关的事情收到伤害的才属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到重庆职工哪些情况可以认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工认定工伤的情况是什么
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职工认定工伤的情况有以下三点: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、从事与工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤认定分为哪些情况
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(一)法定工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况可以认定为工伤申请认定工伤应提交哪些材料
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一、哪些情况应当认定为工伤 1、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
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